[경영지도사 1차] 17년 1회차 기출문제 정답·해설 페이지

중소기업에 해당하려면 업종별 평균매출액등 기준, 자산총액 기준, 소유와 경영의 실질적 독립성 기준을 모두 충족해야 한다. 이 중 하나라도 어긋나면 중소기업이 아니다.
농업을 주된 업종으로 하는 기업이 자산총액 3천억원으로 자산 기준을 넘지 않고, 평균매출액등이 해당 업종의 소기업 기준인 80억원 이하에 해당하며, 독립성 기준까지 충족한다면 소기업으로 인정된다.
자산총액이 5천억원 이상이면 업종과 매출 규모를 따질 것 없이 중소기업 자체에서 제외되므로, 자산총액 5천억원인 임업 기업은 중기업이 될 수 없다.
자산총액이 큰 법인(외국법인 포함)이 주식등의 상당 부분을 소유한 최다출자자인 기업은 독립성 기준을 충족하지 못해 중소기업에서 제외된다.
영리를 주된 목적으로 하지 않는 사회적기업이라 하더라도 독립성 기준은 그대로 적용되며, 이를 면제받지 않는다.
중소기업 여부의 적용기간은 3년이 아니라 1년 단위로 정해진다.

유예기간 제도는 기업이 스스로 규모를 확대해 중소기업 기준을 넘어서게 된 경우, 그 성장을 저해하지 않기 위해 일정 기간 계속 중소기업으로 인정해 주는 장치다.
따라서 중소기업이 규모 확대 등으로 중소기업에 해당하지 않게 된 경우 그 사유 발생 연도의 다음 연도부터 3년이 지나지 않았다면 여전히 중소기업으로 본다.
반면 중소기업 외의 기업과의 합병처럼 인위적인 사유로 기준을 벗어난 경우나, 이미 유예기간이 지난 뒤에 다시 기준을 벗어난 경우 등은 유예기간의 보호 대상이 아니다.

중소기업 육성에 관한 종합계획에는 판로 확보, 인력확보 지원, 관련 제도·법령 개선, 공정경쟁 및 동반성장 촉진 등 중소기업 육성을 위한 실질적인 시책 방향이 포함된다.
반면 중소기업 지원사업 간 중복성을 검토하고 개선하는 일은 여러 부처·기관에 흩어진 지원사업을 사후적으로 조정·정비하는 별도의 절차에 해당하며, 육성 종합계획 자체의 필수 기재사항은 아니다.

중소기업 옴부즈만은 불합리한 규제를 발굴해 개선을 건의·권고하는 역할을 하는 기구로, 관계 기관에 대해 직접 이행을 명령할 권한은 없다.
업무처리 결과에 따라 필요한 경우 업무기관의 장에게 관련 사항의 개선이나 시정을 권고할 수 있을 뿐이며, 상급 행정기관처럼 명령을 내리는 지위에 있지 않다.
나머지 설명, 즉 옴부즈만의 설치 목적과 위촉 절차, 징계 감경·면제 건의 권한, 활동결과보고서 제출 의무는 모두 제도의 실제 내용과 부합한다.

중소기업창업투자조합의 업무집행조합원은 조합 재산의 건전성을 지키기 위해 조합 명의로 자금을 차입하거나 지급보증·담보제공, 사채발행을 하는 등 조합에 부채를 지우는 행위를 할 수 없다.
반면 조합의 본래 목적인 투자 행위, 즉 해외투자는 이러한 제한의 대상이 아니라 업무집행조합원이 수행할 수 있는 정상적인 업무 범위에 속한다.
지급보증은 조합에 우발채무를 발생시키는 행위로 금지된다.
담보제공 역시 조합 재산을 위험에 노출시키므로 금지된다.
자금차입과 사채발행은 조합에 부채를 발생시키는 행위로 금지된다.

사업계획 승인의 취소는 승인받은 공장용지가 본래 목적대로 쓰이지 않는 상황을 통제하기 위한 장치다. 그래서 취소사유는 ① 용지를 임대하거나 공장이 아닌 용도로 쓰는 등 목적 외 사용, ② 완료신고 전에 다른 사람에게 양도하는 등 목적 외 처분, ③ 승인 후 일정 기간이 지나도록 착공하지 않거나 착공 후 공사를 장기간 중단한 경우로 구성된다.
반면 승인 후 일정 기간까지 공장 건축을 끝내지 못한 것, 즉 준공이 늦어지는 사정 자체는 취소사유로 정해져 있지 않다. 제도는 착공 여부와 공사의 계속 여부를 기준으로 삼을 뿐, 완공 시한을 두어 승인을 거두어들이는 방식이 아니기 때문이다.

중소기업창업투자회사는 창업기업 지원이라는 설립 목적과 자산 운용의 건전성에 어긋나는 행위가 제한된다. 향락·사행성 업종에 대한 투자, 상호출자제한기업집단에 속하는 회사에 대한 투자, 창업투자와 거리가 있는 다른 회사 지분의 취득 등이 그 예다.
다만 담보권 실행으로 비업무용부동산을 취득하는 것은 회사가 스스로 선택한 투자·운용 행위가 아니라 채권 회수 과정에서 불가피하게 생기는 결과이므로, 제한 대상에서 제외된다.

중소기업창업투자회사의 자금차입은 조달처의 공신력을 전제로 허용된다. 그래서 차입 대상은 정부, 외국정부, 국제기구처럼 공적 주체이거나 국내외 금융기관처럼 자금 공급을 본업으로 하는 기관으로 한정된다.
정부가 설립한 투자회사는 자금을 공급하는 금융기관이 아니라 투자를 수행하는 회사이므로, 자금차입이 허용되는 대상으로 열거되어 있지 않다.

재택창업지원시스템은 온라인으로 회사 설립 단계에서 필요한 절차를 한 번에 처리할 수 있도록 지원하는 시스템으로, 설립등기와 그에 따라 함께 발생하는 신고·등록 업무가 그 대상이다.
회사 설립등기, 등록면허세·지방교육세 납부, 사업자등록, 국민연금 신고 등은 설립 시점에 일괄 처리가 가능한 업무이지만, 소득세 납부는 사업을 영위하는 과정에서 발생하는 별개의 정기적 세무 업무로 설립 단계의 재택창업지원시스템 처리 대상이 아니다.

중소기업창업 지원법에서 창업 지원이 적용되지 않는 업종은 금융 및 보험업, 부동산업, 숙박 및 음식점업, 무도장 운영업, 골프장·스키장 운영업 등 창업 지원의 취지에 맞지 않는 업종이다.
다만 숙박 및 음식점업 가운데 호텔업과 휴양콘도 운영업은 다시 제외 대상에서 빠져 있어, 창업에 관하여 적용되는 중소기업 업종으로 인정된다.
따라서 무도장·골프장·스키장 운영업과 부동산업은 적용 대상이 아니지만, 휴양콘도 운영업은 적용 대상에 해당한다.

벤처기업육성에 관한 특별조치법이 산업재산권등의 현물출자 가격을 평가하도록 정한 기술평가기관에는 중소기업기술정보진흥원이 들어 있지 않다.
제시된 조문은 "( )이 산업재산권등의 가격을 평가한 경우 그 평가 내용은 「상법」 제299조의2와 제422조에 따라 공인된 감정인이 감정한 것으로 본다"는 규정으로, 특허 등 무형자산을 현물출자할 때 법원이 선임하는 검사인·감정인 절차를 생략해 주는 특례다. 그래서 괄호에는 법령이 지정한 기술평가기관만 들어갈 수 있다.
동법 시행령이 열거한 기술평가기관은 기술보증기금, 한국산업기술진흥원, 한국산업기술평가관리원, 정보통신산업진흥원, 국가기술표준원, 한국과학기술연구원·한국과학기술정보연구원, 한국환경공단 등이다. 중소기업 기술정보화·기술개발 사업을 관리하는 기관은 이 열거에 포함되지 않아 현물출자 가격평가 주체가 될 수 없다.

업무집행조합원이 한국벤처투자조합에서 탈퇴할 수 있는 사유는 파산, 등록취소, 등록말소 등 업무집행조합원 스스로 업무를 계속 수행할 수 없게 되는 법정 사유가 발생한 경우로 한정된다.
조합원 과반수의 동의는 이러한 법정 탈퇴사유에 해당하지 않으며, 조합원 다수결로 업무집행조합원의 탈퇴 여부를 임의로 결정할 수 있는 것은 아니다.

기금관리주체가 기금의 운용자금을 투자하거나 출자할 수 있는 대상은 벤처기업과, 벤처·신기술 투자를 목적으로 결성되는 조합 — 즉 한국벤처투자조합, 중소기업창업투자조합, 신기술사업투자조합이다.
사모집합투자기구는 벤처투자를 위해 특별히 마련된 기구가 아니라 자본시장 법제에 따른 일반적인 집합투자기구이므로, 이 투자·출자 대상에 열거되어 있지 않다.

벤처기업확인서의 유효기간은 신청일이 아니라 확인일을 기준으로 기산된다. 확인 절차가 끝나 실제로 벤처기업으로 확인된 날부터 효력이 시작되므로, 신청을 접수한 날짜는 기준이 되지 않는다.
출제 당시 기준으로 그 기간은 확인일부터 2년이었다.
다만 이후 벤처기업 확인제도가 민간 주도로 개편되면서 유효기간이 늘어났으므로, 현행 제도를 확인할 때에는 개정된 규정을 다시 살펴야 한다.

벤처기업에서 제외되는 업종은 일반유흥 주점업, 무도장·노래연습장 운영업, 피부미용업, 주거용 건물 임대업처럼 향락성·소비성 서비스업이거나 부동산 임대 성격을 띤 업종이다. 기술과 혁신을 통한 성장을 지원한다는 벤처기업 제도의 취지와 맞지 않기 때문이다.
반면 골프연습장 운영업은 이러한 제외업종으로 열거되어 있지 않으므로, 벤처기업에 포함될 수 있는 업종이다.
발문이 '포함되지 않는 업종이 아닌 것'이라는 이중부정 형태라는 점에 유의해야 한다. 결국 벤처기업이 될 수 있는 업종을 고르는 문제다.

중소기업청장이 추진하는 생산환경 개선사업은 실태조사, 설비·장비 개발, 작업환경 조성을 위한 시설투자 지원, 생산 공정의 진단·설계·개선 및 신공정 개발 등 현장의 물리적 생산 여건을 개선하는 사업을 말한다.
반면 통합정보화 경영체제에 필요한 상담 지원은 정보화·경영체제 구축을 돕는 별도의 정보화 지원 사업 영역에 속하는 것으로, 생산환경 개선사업의 범위에 포함되지 않는다.

중소기업기술정보진흥원은 중소기업 기술혁신 기반 조성, 기술혁신사업의 수요 발굴·조사분석, 정보화 촉진을 위한 정보기술 보급·평가, 정보화경영 표준모델의 개발·보급·확산 등 기술·정보화 지원 업무를 수행한다.
기술혁신 성과물의 유출방지를 위한 시스템 구축은 기술 보호·보안을 전담하는 별도 기관의 업무 영역으로, 중소기업기술정보진흥원의 업무로 열거되지 않는다.

인증제도에서 속임수나 그 밖의 부정한 방법으로 인증을 받은 경우는 인증의 전제 자체가 무너진 것이므로, 행정청에 판단의 여지를 남기지 않고 반드시 인증을 거두어들이도록 한다.
따라서 이를 '취소할 수 있다'는 재량 규정처럼 서술한 것은 옳지 않으며, '취소하여야 한다'가 맞다.
품질인증의 신청, 공장 심사를 거쳐 유효기간을 정해 인증하는 절차, 인증 관련 비용의 징수, 세부사항의 대통령령 위임에 관한 나머지 설명은 모두 타당하다.

중소기업진흥공단은 정부 등의 출연으로 설립·운영되는 기관으로, 지방자치단체 역시 그 설립과 운영을 지원할 수 있도록 되어 있다.
따라서 지방자치단체가 공유재산을 양여할 수 없다는 설명은 사실과 반대이며, 실제로는 지방자치단체가 중소기업진흥공단의 설립·운영 등을 위하여 공유재산을 양여할 수 있다.
공단의 설립 목적, 자동화·정보화지원센터 설치·운영, 유사명칭 사용금지, 정부 등의 출연에 관한 나머지 설명은 모두 타당하다.

명문장수기업 제도는 오랜 기간 사업을 유지해 온 중소기업의 기술·경영 노하우를 계승·발전시키려는 취지의 제도로, 금융업·보험업·부동산업처럼 실물 생산활동과 거리가 먼 업종은 적용 대상에서 제외된다.
부동산업은 실물 제조·서비스 활동이 아니어서 제외 대상이다.
금융업은 제외 대상이다.
보험 및 연금업은 제외 대상이다.
금융 및 보험 관련 서비스업도 같은 이유로 제외 대상이다.
반면 운송업은 이러한 금융·부동산 관련 업종에 해당하지 않으므로 적용제외업종에 포함되지 않는다.

첫 괄호에는 긴급경영안정지원, 둘째 괄호에는 중소기업매출채권보험계정이 들어간다.
앞 조문은 특정지역의 천재지변이나 경제여건의 급격한 변화로 휴업·폐업·조업중단 중소기업이 늘어날 우려가 있을 때 세우는 계획이므로, 재해와 일시적 경영애로에 대응하는 긴급경영안정지원계획이다. 상시적인 부실기업 정상화나 재무 건전성 관리를 위한 제도가 아니다.
뒤 조문은 약속어음·환어음의 부도와 매출채권 채무불이행에서 비롯되는 연쇄도산 위험을 막기 위해 신용보증기금 안에 두는 계정이므로 중소기업매출채권보험계정이다. 보증채무 이행을 다루는 채무보증계정과는 설치 목적 자체가 다르다.

중소기업진흥에 관한 법률상 경영지도사의 업무는 재무관리, 생산·품질관리, 인사·노무·사무관리, 유통(마케팅)관리, 무역(수출입) 업무 등 기업 경영 전반에 대한 진단·지도를 내용으로 한다.
반면 환경경영의 지도는 환경·에너지 등 기술적 전문성이 요구되는 영역으로, 경영지도사가 아니라 기술지도사의 업무에 속한다.
따라서 재무관리의 진단, 유통관리의 지도, 사무관리의 지도, 수출입 업무의 진단은 모두 경영지도사의 업무에 해당한다.

중소기업창업 및 진흥기금은 정부·지방자치단체의 출연금·융자금, 중소기업 기술혁신사업에 따른 기술료, 공공자금관리기금의 예수금, 복권 수익금 배분액 등을 재원으로 조성된다.
기술보증기금은 「기술보증기금법」에 따라 별도로 설치·운용되는 독립된 기금으로, 중소기업창업 및 진흥기금에 재원으로 편입되는 항목이 아니다.

여성경제인의 정의, 지방자치단체의 지원 책무, 여성경제인·근로자에 대한 연수 및 지도사업이 여성기업지원에 관한 법률의 내용과 일치한다.
기업의 임원으로서 최고의사결정에 참여하는 여성을 여성경제인으로 규정한 정의 조항, 자금·인력·정보·기술·판로 등 분야에서 사업 활동 기회가 균등하게 보장되도록 노력할 책무를 정한 조항, 경영능력과 기술수준 향상을 위한 연수 및 지도사업 근거 조항이 그대로 대응한다.
반면 나머지 둘은 법 문언과 어긋난다.
기본계획과 기업 간 균형성장 촉진에 관한 중요 사항을 심의하는 기구는 여성기업활동 촉진위원회이며, 양성평등위원회를 두는 것이 아니다
거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 여성기업 확인을 받은 경우는 반드시 취소하여야 하는 필요적 취소 사유여서, "취소할 수 있다"는 임의 규정으로 서술할 수 없다

소상공인시장진흥기금은 소상공인의 사업전환, 조직화·협업화·가맹사업화, 혁신형 소상공인 지원, 전통시장 등 지원 사업에 사용할 수 있다.
기금이 지원하는 재기 관련 사업은 사업을 접은 폐업 소상공인을 대상으로 한 재취업·재창업 지원이며, 휴업 소상공인에 대한 취업 지원은 기금의 사용 대상 사업으로 규정되어 있지 않다.

중소기업청장은 사업전환계획의 이행이 어렵다고 판단되는 경우 해당 중소기업자에게 계획 변경이나 중단을 권고할 수 있을 뿐, 반드시 명령해야 하는 것은 아니다.
즉 이행실적조사 결과에 따른 후속 조치는 재량적 권고의 성격을 가지며, '변경하거나 중단하도록 명하여야 한다'처럼 의무적으로 명령해야 하는 절차가 아니다.
사업전환계획의 신청·승인, 이행실적의 정기 조사, 주요 내용 변경 시 승인 및 중단 시 통지, 사업전환지원센터의 설치·운영에 관한 나머지 설명은 모두 타당하다.

중소기업사업전환지원센터는 정책의 방향 설정이나 지원체계 구축·제도개선처럼 정부 차원의 정책적 결정이 아니라, 개별 중소기업자를 상대로 한 실무적 지원을 담당하는 기관이다.
따라서 사업전환을 위한 정보의 제공과 컨설팅 지원이 지원센터의 업무에 해당하며, 정책 추진방향·지원체계 구축과 운영·지원방안·제도개선에 관한 사항은 중소기업청장 등 정책 주체가 결정할 사항이다.

중소기업청장이 유휴설비의 원활한 유통을 지원하기 위해 추진하는 사업은 유휴설비 유통정보 제공과 거래 주선, 매매 관련 기관 간 연계체제 구축, 집적·판매를 위한 입지 지원, 신뢰성 제고를 위한 가치평가체제 구축 등 유휴설비 유통 인프라 조성에 관한 것이다.
자금의 융자 주선과 인수·합병의 연계 지원은 유휴설비 유통 자체가 아니라 별도의 자금 지원 성격에 가까운 사업으로, 이 조문이 정한 유휴설비 유통 지원사업의 범위에 포함되지 않는다.

순서대로 인력구조 고도화사업, 인식개선사업, 인재육성형 중소기업, 중소기업 핵심인력이 들어간다.
중소기업 관련 단체·협동조합 등이 고급인력 확보, 인력관리 개선, 근로시간 단축을 목적으로 사업계획을 세워 실시하는 사업이 인력구조 고도화사업이고, 정확한 정보제공·대학생 체험학습·교육연수·홍보를 통해 올바른 직업관을 세우고 중소기업으로의 인력유입을 촉진하는 사업이 인식개선사업이다.
기술능력과 연구개발역량 등 전문적 지식·기능을 지닌 우수인력을 채용하거나 교육훈련에 투자해 인재를 모범적으로 육성하는 중소기업이 인재육성형 중소기업이며, 직무 기여도가 높아 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자가 중소기업 핵심인력이다.
둘째 괄호를 '인력지원사업'으로 채우면 안 된다. 그 말은 이 법이 쓰는 각종 인력지원 시책을 두루 가리키는 표현일 뿐, 홍보·체험학습으로 직업관을 바로잡아 인력유입을 촉진한다는 위 정의문에 붙은 이름이 아니다. 첨단산업, 인재유입 프로그램, 벤처기업, 중소기업 장기재직근로자 역시 이 법의 정의 규정에 없는 표현이거나 다른 개념이어서 각 괄호에 들어갈 수 없다.

순서대로 관계 중앙행정기관의 장, 2월 15일, 중소기업청장이 들어간다.
중소기업 인력지원 기본계획은 총괄 부처가 세우고, 그에 따른 연도별 시행계획은 관계 중앙행정기관의 장이 각자 수립·시행한다. 따라서 해당 연도의 시행계획과 전년도 지원실적을 보고하는 쪽은 관계 중앙행정기관의 장, 받는 쪽은 총괄 부처의 장이 되며 방향을 반대로 놓으면 안 된다.
통보 시한은 해당 연도가 시작된 직후인 매년 2월 15일이다. 총괄 부처가 다음 해 시행계획 수립지침을 관계 중앙행정기관의 장에게 내려보내는 시점(전년도 11월 30일)과 방향도 시기도 반대라는 점을 함께 묶어 두면 헷갈리지 않는다.
참고로 출제 당시의 중소기업청장 권한은 현행법에서 중소벤처기업부장관으로 이관되었으나, 통보 주체와 시한의 구조는 그대로다.

중소기업 인력지원 특별법상 인력지원을 받을 수 있는 업종에서는 부동산업, 일반유흥주점업, 무도유흥주점업, 무도장 운영업 등 이른바 소비성서비스업이 제외된다.
숙박업은 이러한 소비성서비스업 제외 목록에 해당하지 않으므로, 중소기업의 인력지원을 받을 수 있는 업종에 포함된다.

장애인기업활동촉진위원회는 장애인기업활동촉진에 관한 기본계획의 수립, 장애인기업종합지원센터 지원, 차별적 관행의 시정, 장애인의 창업지원 등에 관한 사항을 심의한다.
공공기관의 장애인기업 생산물품 구매촉진에 관한 사항은 장애인기업 제품에 대한 공공구매 제도를 다루는 별도의 절차에 속하는 사항으로, 이 위원회의 심의사항으로 열거되지 않는다.

X이론은 인간을 게으르고 수동적이며 통제와 강제가 필요한 존재로 보는 전통적 관리관이다.
따라서 대다수 사람들은 조직문제 해결 능력이나 창의성이 부족하다고 가정하는 것이 X이론의 인간관에 해당한다.
일이 만족의 근원이 될 수 있다거나 자기통제·자기관리를 한다거나 책임을 스스로 추구한다는 진술, 그리고 인간의 잠재능력이 충분히 활용되지 못하고 있다는 진술은 모두 인간의 능동성과 잠재력을 전제하는 Y이론의 가정이다.

포드시스템은 컨베이어벨트를 이용한 이동조립생산방식과 부품·작업의 표준화, 동시관리를 통해 대량생산을 실현한 체계다.
임금 측면에서는 최저생활을 보장하는 고임금·저가격 원칙을 채택했을 뿐, 개인별 성과 차이에 따라 임률을 달리 적용하는 차별적 성과급제도는 테일러의 과학적 관리법에서 제시된 것이다.
따라서 이는 포드시스템의 구성 요소로 볼 수 없다.

매출액백분율법은 매출액을 기준으로 재무제표 항목을 추정하는 재무예측 기법으로, 투자안의 경제성을 평가하는 방법이 아니다.
순현가법, 내부수익률법, 회수기간법, 회계적 이익률법은 모두 투자안의 현금흐름이나 회계적 이익을 근거로 투자 타당성을 판단하는 대표적인 투자안 평가방법이다.

유동비율은 유동자산을 유동부채로 나눈 값으로, 기업이 단기간 내에 만기가 도래하는 채무를 갚을 수 있는 능력을 측정하는 가장 대표적인 재무비율이다.
부채비율은 장기 재무안정성을, 매출액순이익률과 자기자본순이익률은 수익성을, 총자산회전율은 자산의 활용 효율성을 나타내는 지표로 단기 지급능력과는 성격이 다르다.

분산투자로 제거할 수 있는 위험은 개별 자산 고유의 요인에서 발생하는 비체계적위험이다.
포트폴리오를 구성하는 종목 수를 늘리면 종목별 고유 변동요인이 서로 상쇄되어 이 위험은 감소하지만, 시장 전체에 영향을 미치는 체계적위험(베타위험, 시장위험, 분산불가능위험)은 분산투자로도 제거되지 않는다.

민츠버그는 경영자의 실제 업무를 관찰하여 경영자 역할을 대인적 역할, 정보적 역할, 의사결정적 역할의 세 범주로 분류했다.
쿤츠와 페이욜은 관리과정론(계획·조직·지휘·통제 등)을, 포터는 경쟁전략론을, 드러커는 목표관리(MBO) 등을 제시한 학자로 이 역할 분류와는 구분된다.

상황이론은 모든 상황에 통용되는 유일최선의 관리방식은 없다고 보고, 환경·기술·규모 등 상황변수에 적합한 조직구조와 관리방식을 찾으려는 이론이다.
상황이론은 조직을 분석단위로 삼아 조직과 환경의 적합관계를 다루므로 조직의 환경적응을 중시하고, 성과라는 객관적 결과를 기준으로 적합성을 평가하며, 모든 조직에 보편적으로 적용되는 일반이론 대신 특정 상황 범위 안에서만 타당한 중범위이론을 지향한다.
반면 수리모형과 통계기법으로 최적해를 구하는 계량적 분석의 중시는 경영과학(계량경영학)의 특징으로, 상황이론의 특징으로 보기는 어렵다.

적시생산시스템(JIT)은 필요한 만큼만 필요한 시점에 생산·조달하는 체계로, 재고를 최소화하기 위해 소로트(소량) 생산을 지향한다.
간판방식, 생산의 평준화, 다기능작업자 운용, 준비시간 최소화는 모두 JIT를 구성하는 핵심 요소이지만, 대로트생산은 대량의 재고를 유발하는 방식으로 JIT의 취지와 정반대되어 구성요소에 해당하지 않는다.

채찍효과는 공급사슬 상류로 갈수록 수요 변동이 왜곡·증폭되는 현상으로, 수요정보의 왜곡 전달, 여러 소매상이 동시에 부족분을 과다 주문하는 배급게임, 일괄(대량)주문, 가격변동에 따른 선행구매 등이 주요 원인이다.
반대로 실시간 수요정보의 공유는 각 단계가 실제 수요를 정확히 파악하게 하여 채찍효과를 오히려 완화하는 방안이므로 원인에 해당하지 않는다.

빅데이터의 4V는 데이터의 양을 뜻하는 volume, 처리 속도를 뜻하는 velocity, 데이터 형태의 다양성을 뜻하는 variety, 데이터로부터 얻는 가치를 뜻하는 value로 구성된다.
virtuality(가상성)는 이 네 가지 요건에 포함되지 않는다.

파밍(pharming)은 사용자가 정확한 웹사이트 주소를 입력하더라도 DNS 정보 조작 등을 통해 가짜 사이트로 접속을 유도한 뒤 개인정보를 탈취하는 피싱 기법이다.
투플은 데이터베이스의 행(레코드) 단위를, 패치는 프로그램 수정 파일을, 쿠키는 웹사이트 방문 정보를 저장하는 파일을, 키 로거는 키보드 입력을 몰래 기록하는 프로그램을 가리켜 이 문제의 정의와는 다르다.

관료제이론은 규칙과 문서에 근거한 공식적 절차, 계층에 따른 권한 배분, 능력과 전문성에 기반한 채용, 합법적 권위에 의한 직무수행을 핵심 특징으로 한다.
이러한 공식화·계층화된 절차는 오히려 결재 단계를 늘려 의사결정을 지연시키는 경향이 있으므로, 신속한 의사결정은 관료제이론의 특징과 거리가 멀다.

리엔지니어링은 기존의 업무처리방식을 전제하지 않고 비용·품질·서비스·속도 등 성과를 획기적으로 향상시키기 위해 업무 프로세스를 근본적으로 재설계하는 경영기법이다.
아웃소싱은 외부 위탁, 다운사이징은 조직 축소, 전략적 제휴는 기업 간 협력, 벤치마킹은 우수 사례 비교·학습을 의미해 이 정의와는 성격이 다르다.

지능형 에이전트는 사용자, 비즈니스 프로세스, 응용프로그램을 위해 반복적이고 예측 가능한 작업을 자율적으로 수행하도록 구축·학습된 지식 기반 소프트웨어를 말한다.
유전자 알고리즘, 신경망, 기계학습, 퍼지논리는 지능형 에이전트를 구현하는 데 활용될 수 있는 개별 인공지능 기법이지 그 자체가 이러한 자율 수행 소프트웨어를 지칭하는 용어는 아니다.

인지평가이론은 원래 내재적으로 동기부여된 행동에 금전 등 외재적 보상이 주어지면, 행동의 원인을 외적 보상으로 지각하게 되어 오히려 내재적 동기가 감소한다고 설명하는 이론이다.
기대이론, 욕구단계이론, ERG이론, 목표설정이론은 동기부여의 형성 과정이나 욕구 구조를 설명하는 이론으로 이러한 내재적 동기의 감소 현상을 직접 다루지는 않는다.

단순서열법, 교대서열법, 쌍대비교법, 강제할당법은 피평가자들을 서로 비교하여 순위를 매기거나 정해진 분포에 배분하는 상대평가 기법이다.
반면 평정척도법은 평가요소별로 정해진 척도에 따라 각 피평가자를 개별적으로 절대 평가하는 방식이므로 상대평가 기법에 해당하지 않는다.

바이러스성 마케팅은 소비자가 오디오·비디오·문서 등의 콘텐츠나 기업의 제품·서비스 정보를 온라인상에서 자발적으로 다른 사람에게 퍼뜨리도록 유도하는 기법이다.
소문 마케팅은 입소문 유발에, PPL광고는 영상물 내 제품 노출에, 팟캐스팅은 오디오 콘텐츠 배포에, 홍보는 언론을 통한 정보 전달에 초점을 두어 이 정의와는 구분된다.

공급사슬관리(SCM)는 아웃소싱 확대, 고객화 요구 증대, 기업 간 경쟁 심화, 글로벌화 진전에 따라 여러 기업 기능과 여러 기업 간의 통합적 관리 필요성이 커지면서 중요성이 증대되었다.
따라서 생산·재무·마케팅 등 기업 기능을 각각 독립적으로 수행할 필요성이 커진다는 진술은 SCM이 지향하는 통합·연계의 방향과 반대되어 필요성 증대의 이유로 볼 수 없다.

로버스트설계는 다구치(Taguchi)의 품질공학에서 제시된 개념으로, 제품 변동의 원인이 되는 노이즈 자체를 제거하거나 차단하기보다 노이즈가 존재해도 제품 성능이 영향을 받지 않도록 설계하는 방법이다.
손실함수설계는 품질 특성값이 목표치에서 벗어난 정도를 손실로 환산하는 개념이고, 프로젝트설계는 개별 프로젝트의 수행 계획을, 학습곡선설계와 동시공학설계는 각각 생산 경험 축적과 여러 부서의 동시 병행 설계를 다루어 노이즈 대응이라는 취지와는 다르다.

총괄생산계획은 장래 일정 기간의 수요 변동에 대응하기 위해 생산율, 고용수준, 재고수준, 잔업·하청 등을 종합적으로 고려하여 비용을 최소화하도록 수립하는 중기 생산계획이다.
일정계획과 주일정계획은 총괄생산계획을 세부 품목·기간 단위로 구체화한 단기 계획이고, 자재소요계획은 부품·자재의 소요량을 산출하는 계획이며, 전략적 능력계획은 장기적인 설비·생산능력 결정을 다루어 이 문제의 계획과는 성격이 다르다.

보안정책은 기업이 보유한 정보자원을 어떤 목적으로 이용할 것인지, 그리고 누가 어떤 정보에 접근할 권한을 가지는지를 규정하는 지침이다.
인증정책은 사용자 신원 확인 절차에, 재난복구계획과 비즈니스 연속성계획은 장애·재해 발생 시 업무 복구 방안에, 위험도평가는 잠재적 위협과 취약점의 평가에 초점을 두어 이 문제가 요구하는 내용과는 다르다.

지수평활법에 의한 예측치는 $F_{t+1} = F_t + \alpha(A_t - F_t)$로 구한다.
3월 예측치 $F_t = 20{,}000$대, 3월 실적치 $A_t = 21{,}000$대, 평활계수 $\alpha = 0.3$을 대입하면
$F_{t+1} = 20{,}000 + 0.3 \times (21{,}000 - 20{,}000) = 20{,}000 + 300 = 20{,}300$대가 된다.
따라서 4월의 판매예측치는 20,300대이다.

위생요인은 임금·근무조건·대인관계 등 직무 외적 요소로, 이것이 결핍되면 불만족을 유발하지만 충족되더라도 적극적인 만족감을 증가시키지는 못한다.
따라서 위생요인이 만족 증가에는 영향을 미치되 불만족 해소에는 영향을 미치지 못한다고 설명하는 것은 이요인 이론의 내용과 정반대되는 서술이다.
만족과 불만족에 영향을 미치는 요인이 별도로 존재한다는 점, 동기요인이 성과를 높인다는 점, 동기요인 중심의 관리가 필요하다는 점, 불만족 요인 제거가 곧 만족 수준 상승을 보장하지는 않는다는 점은 모두 이요인 이론의 타당한 설명이다.

지속가능경영을 떠받치는 세 축은 경제적 수익성·환경적 건전성·사회적 책임성이다.
이는 기업 성과를 이익 하나로만 재지 않고 이익(Profit)·지구(Planet)·사람(People) 세 갈래로 함께 평가하는 삼중 성과(Triple Bottom Line) 개념에서 나온 것으로, 기업이 수익을 내면서도 환경을 훼손하지 않고 이해관계자에 대한 책임을 다할 때 비로소 지속가능하다고 본다.
대내적 공정성과 대외적 공헌성은 각각 임금·인사 제도의 공정성이나 개별 사회공헌 활동을 가리키는 별개의 개념으로, 지속가능경영의 구성요소로 제시되는 항목이 아니다.

최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 강제로 정하여 저임금 근로자를 보호하고, 사업주 간 임금인하 경쟁을 방지하며, 근로자의 구매력(유효수요) 확대와 사회 안정에 기여하는 것을 목적으로 한다.
이는 사용자와 근로자가 자유롭게 임금을 정하는 계약자유를 국가가 제한하는 제도이므로, 계약자유의 존중은 최저임금제도와 관련이 없다.

제시된 이익공유·경영규제·연미복 효과·매각제한이 모두 프랜차이즈 계약의 단점에 해당한다.
가맹점주는 가맹금과 매출의 일정 비율을 로열티로 넘겨야 해 이익을 본부와 나눠야 하고, 점포 운영 방식·취급 품목·인테리어까지 본부의 표준에 맞춰야 해서 독자적인 경영 재량이 크게 제한된다.
연미복 효과(coattail effect)는 다른 가맹점이나 본부에서 생긴 실패와 불상사가 같은 브랜드라는 이유만으로 내 점포 매출까지 함께 끌어내리는 현상이고, 매각제한은 점포를 팔 때 본부의 승인이나 우선매수권에 걸려 출구가 자유롭지 못한 제약이다.

마일즈와 스노우는 조직이 환경에 대응하는 전략 유형을 공격형, 방어형, 분석형, 반응형의 네 가지로 분류했다.
따라서 공격형·방어형·분석형 전략으로만 묶인 것이 이들의 환경적합적 대응전략에 해당한다.
전방통합형·후방통합형 전략은 수직적 통합 전략이고, 원가우위·차별화·집중화 전략은 포터의 본원적 경쟁전략에 해당하므로 이들 개념이 섞인 구성은 정답이 될 수 없다.

기업의 사회적 책임은 이윤 추구와 관련된 경제적 책임, 법을 준수해야 하는 법적 책임, 사회적 규범과 도덕을 따르는 윤리적 책임, 사회에 대한 자발적 공헌을 뜻하는 자선적 책임의 네 범주로 구분된다.
제시된 분류 체계에는 기술적 책임이라는 범주가 포함되어 있지 않다.

브레인스토밍, 명목집단법, 델파이법, 지명반론자법은 모두 다수의 의견을 체계적으로 수렴·조정하여 결론을 도출하는 구체적인 집단의사결정기법이다.
반면 그룹 다이내믹스는 집단 구성원 간의 상호작용과 심리적 관계를 다루는 일반적인 집단역학 개념으로, 특정한 의사결정 절차를 지칭하는 기법이 아니다.

카르텔은 동종 업종의 여러 기업이 법률적·경제적 독립성을 유지한 채 가격, 생산량, 출하량 등을 협정하여 상호 경쟁을 피하고 이윤을 확보하려는 담합 형태의 기업결합이다.
콘체른은 자본적 결합을 통한 지배·종속 관계를, 트러스트는 법적 독립성을 상실한 완전한 결합을, 컨글로머리트는 이종 업종 간의 결합을, 디베스티처는 사업부 매각·철수를 의미해 이 문제의 정의와는 다르다.

임금피크제는 정년을 보장·연장하는 대신 일정 연령 이후 임금을 낮추는 제도로, 고령화, 무한경쟁에 따른 인건비 부담, 고용안정을 원하는 근로자의 욕구가 도입 배경이다.
고령화 사회에서는 연공급 체계상 중고령 인력이 늘수록 인건비가 급증하고, 세계화로 무한경쟁체제에 들어선 기업은 총액 인건비를 통제할 수단이 절실해진다. 근로자 역시 단기적 임금인상보다 정년까지의 고용안정을 택할 유인이 있어 임금 삭감과 고용 연장을 맞바꾸는 합의가 성립한다.
지식집약산업의 확대에 따른 노동력 수요 증가는 배경으로 볼 수 없다. 노동력 수요가 늘어나는 국면이라면 인력을 붙잡기 위해 임금을 올려야 하므로, 임금을 낮춰 고용을 유지하려는 임금피크제의 논리와 방향이 정반대다.

행동수정기법은 스키너의 조작적 조건화 원리를 조직 상황에 적용한 조직개발 기법으로, 바람직한 행동에는 칭찬·보상 등 긍정적 강화를 제공하여 그 행동이 반복되도록 유도하고, 바람직하지 않은 행동에는 강화를 주지 않거나(소거) 벌을 적용하여 구성원의 행동 변화를 이끌어낸다.
형태적 접근기법, 의사거래분석법, 감수성 훈련기법, 델파이법은 각각 지각과 인지 구조, 대인관계 분석, 집단 감수성 훈련, 전문가 의견 수렴을 다루어 조작적 조건화에 이론적 기초를 두지 않는다.

비즈니스 모델은 기업이 어떤 사업을 어떤 방식으로 수행하며 제품·서비스를 어떻게 고객에게 전달하고, 그 과정에서 어떻게 부를 창출하는지를 개념적으로 설명하는 틀이다.
비즈니스 생태계는 기업 간 상호의존 관계를, 비즈니스 동인은 사업 변화를 이끄는 요인을, 비즈니스 성과관리와 비즈니스 인텔리전스는 각각 성과 측정·관리 체계와 데이터 기반 의사결정 지원을 의미해 이 정의와는 초점이 다르다.

조직정치는 자원이 희소하고 상황이 불확실하며, 조직 내 기술이 복잡하고 장기전략과 같이 중요한 사안을 결정할 때 개인이나 집단이 자신에게 유리한 방향으로 영향력을 행사하려는 과정에서 발생하기 쉽다.
반대로 목표가 명확할수록 판단 기준이 분명해져 이해관계자 간 해석의 여지와 갈등이 줄어들므로, 조직정치가 발생할 가능성은 오히려 낮아진다.

포터의 산업구조분석기법은 산업 전체의 수익률이 높고 낮은 이유를 구조적으로 설명해 주고, 개별 산업의 추세를 통해 미래 수익성을 예측하는 데 유용하며, 기업이 산업의 구조적 특성을 자사에 유리하게 바꿀 수 있다는 점도 함께 제시한다. 다만 개별 기업이 실제로 취해야 할 구체적인 경쟁전략까지 제시해 주지는 못한다는 한계가 있다.
이 모형은 분석 시점의 산업 구조를 정태적으로 파악하는 데 초점이 있어, 시간에 따라 변화하는 산업구조를 반영하는 동태적 모형이라고 보기는 어렵다.

통일교섭은 전국 단위의 산업별 노조 또는 여러 하부단위 노조로부터 교섭권을 위임받은 연합체 노조가 이에 대응하는 산업별 사용자단체와 전국적 차원에서 진행하는 단체교섭 방식이다.
기업별 교섭은 개별 기업 단위의 교섭을, 집단교섭은 여러 노조와 여러 사용자가 한자리에 모여 진행하는 교섭을, 대각선교섭은 산업별 상급단체와 개별 기업 사용자가 진행하는 교섭을, 공동교섭은 상급단체와 기업별 노조가 공동으로 사용자와 진행하는 교섭을 가리켜 이 문제의 정의와는 구분된다.

BCG 매트릭스는 사업부(제품)의 시장 성장률과 상대적 시장 점유율이라는 두 축을 기준으로 사업 포트폴리오를 별, 물음표, 자금젖소, 개의 네 영역으로 분류하는 기법이다.
이를 통해 각 사업부에 대한 자원 배분과 투자 우선순위를 결정하는 데 활용된다.

스키밍 가격전략(초기 고가전략)은 경쟁자가 거의 없는 신제품 도입 초기에 가격을 높게 책정하여 시장에서 얻을 수 있는 이익을 최대한 회수하는 전략이다.
이후 경쟁자가 진입하거나 시장이 성숙해지면 점차 가격을 낮추는 방식으로 운영된다.
침투 전략은 반대로 초기에 낮은 가격으로 시장점유율을 빠르게 확대하는 전략이다.
항시저가책정전략과 고-저 가격책정전략은 소매업에서 판매가격을 유지하는 방식을 구분하는 개념으로 신제품 초기 고가 책정과는 무관하다.
심리적 가격책정전략은 가격의 끝자리 등을 활용해 소비자의 심리를 자극하는 전략이다.

제시된 사례에는 사용량(사용률) 세분화가 나타나지 않는다.
지문에서 실제로 쓰인 기준은 다음과 같다.
남미 시장·라틴계 시장, 캘리포니아 주와 텍사스 주로 나눈 것은 지역적 세분화다.
중류층 젊은 인구를 겨냥한 것은 연령·소득계층에 따른 인구통계학적 세분화다.
외향적이며 자극적인 음식을 즐기는 성향에 맞춰 더 맵게 만든 것은 심리적 세분화다.
경제성과 편의성이라는 소비자가 추구하는 가치를 기준으로 삼은 것은 편익 세분화(선택지의 '편의 세분화')다.
사용량 세분화는 대량 사용자·소량 사용자처럼 소비 빈도나 구매량을 기준으로 나누는 방법인데, 지문에는 수프를 얼마나 자주 또는 얼마나 많이 소비하는지에 관한 언급이 전혀 없다.

위임형 리더는 낮은 지시행동과 낮은 지원행동을 동시에 보이는 유형으로, 구성원의 성숙도(역량과 의지)가 높아 구체적인 지시나 정서적 지원 없이도 과업 수행과 의사결정을 구성원에게 맡기는 리더십 스타일이다.
허시와 브랜차드의 상황적 리더십 모형은 구성원의 성숙도에 따라 지시형, 지도형, 지원형, 위임형의 네 유형으로 리더십을 구분한다.
지시형 리더는 높은 지시행동과 낮은 지원행동을 보인다.
지도형 리더는 높은 지시행동과 높은 지원행동을 함께 보인다.
지원형 리더는 낮은 지시행동과 높은 지원행동을 보인다.
카리스마적 리더는 이 모형의 네 가지 유형에 속하지 않는 별개의 리더십 개념이다.

사채를 할인발행하고 유효이자율법을 적용하면 장부금액이 매기 증가하므로, 여기에 유효이자율을 곱한 유효이자(이자비용)도 매기 증가하고 표시이자와의 차액인 사채할인발행차금 상각액 역시 매기 증가한다.
따라서 두 금액이 만기까지 모두 감소한다는 설명은 옳지 않다.
나머지 지문들은 부채의 정의(과거 사건으로 발생한 현재의무), 제품보증에 따른 충당부채, 충당부채의 추정적 성격, 거래의 실질에 따른 판단 기준을 각각 올바르게 서술하고 있다.

장기차입금은 상환기한이 1년을 초과하는 차입금으로 대표적인 비유동부채이다.
매입채무, 예수금, 미지급법인세는 통상 1년 이내에 결제되는 유동부채이다.
선수금 역시 재화·용역 제공 의무가 통상 1년 이내에 이행되므로 유동부채로 분류된다.

자산과 부채, 수익과 비용은 원칙적으로 상계하여 표시하지 않는다. 상계표시는 거래의 실질을 왜곡하여 정보이용자의 판단을 그르칠 수 있기 때문이다.
따라서 이를 항상 상계하여 표시한다는 설명은 옳지 않다.
나머지 지문은 재무제표 작성책임이 경영자에게 있다는 점, 경제적 실질에 따른 공정한 표시, 계속기업 가정의 평가, 전기와의 비교표시 요건을 각각 올바르게 설명하고 있다.

기업의 일정기간 경영성과를 나타내는 재무제표는 포괄손익계산서이다.
재무상태표는 일정시점의 재무상태(자산·부채·자본)를 나타낸다.
자본변동표는 일정기간 자본의 변동내역을 나타낸다.
현금흐름표는 일정기간의 현금유출입을 나타낸다.
주석은 재무제표 본문의 내용을 보충 설명하는 자료이다.

자본은 자산에서 부채를 차감한 잔여지분으로 측정되며, 그 금액이 반드시 기업이 발행한 주식의 시가총액과 일치하는 것은 아니다.
자본은 자산과 부채라는 개별 요소의 측정 결과에 따라 결정되는 값일 뿐, 시장에서 형성되는 주가와는 별개의 개념이기 때문이다.
물리적 형태는 자산의 정의를 위한 필수요건이 아니다.
단순한 구입 의도만으로는 자산의 정의를 충족하지 못한다.
유상증자로 인한 현금 유입은 자본거래이므로 수익이 아니다.
차손도 경제적 효익의 감소를 나타내는 항목이다.

독립적인 관찰자들이 어떤 서술이 충실한 표현이라는 데 대체로 의견이 일치할 수 있다는 것은 비교가능성이 아니라 검증가능성에 대한 설명이다.
비교가능성은 정보이용자가 항목 간의 유사점과 차이점을 식별하고 이해할 수 있게 하는 질적 특성으로 검증가능성과는 구분된다.
나머지 지문은 질적 중요성의 고려, 근본적 질적 특성(목적적합성·충실한 표현), 보강적 질적 특성으로서의 적시성, 계속기업 가정을 각각 올바르게 설명하고 있다.

오류가 없다는 것(free from error)은 보고 정보를 생산하는 절차의 선택과 적용에 오류가 없다는 의미이지, 모든 면에서 완벽하게 정확함을 뜻하는 것은 아니다.
재무보고를 위한 개념체계는 오류가 없다는 것이 완벽한 정확성을 의미하지 않는다는 점을 명시적으로 밝히고 있다.
나머지 지문은 완전한 서술, 예측가치, 확인가치, 중립적 서술의 의미를 각각 올바르게 설명하고 있다.

진행률은 누적발생계약원가를 추정총계약원가로 나눈 값으로 계산한다.
20×2년 말 누적원가는 $126{,}000+210{,}000=336{,}000$, 추정총계약원가는 $336{,}000+84{,}000=420{,}000$이므로 누적진행률은 $\dfrac{336{,}000}{420{,}000}=80\%$이다.
누적계약손익은 $(500{,}000-420{,}000)\times80\%=64{,}000$이고, 20×1년 진행률은 $\dfrac{126{,}000}{420{,}000}=30\%$로 20×1년 계약이익은 $80{,}000\times30\%=24{,}000$이었다.
따라서 20×2년도 계약이익은 $64{,}000-24{,}000=40{,}000$원이다.

연수합계법 적용 20×1년 감가상각비는 감가상각대상액 $1{,}000{,}000-100{,}000=900{,}000$에 잔존내용연수 비율 $\dfrac{5}{15}$를 곱한 $300{,}000$이다.
20×1년 말 장부금액은 $1{,}000{,}000-300{,}000=700{,}000$이며, 20×2년 초 정액법으로의 변경은 회계추정의 변경으로 전진적으로 회계처리한다.
변경 후 잔여 감가상각대상액은 $700{,}000-100{,}000=600{,}000$, 잔여내용연수는 4년이므로 20×2년도 감가상각비는 $\dfrac{600{,}000}{4}=150{,}000$원이다.

배당의 기준은 발행금액이 아니라 액면금액 기준 자본금이므로, 우선주배당금은 ￦100,000이다.
자본금은 우선주 $500 \times 1{,}000 = 500{,}000$, 보통주 $500 \times 2{,}000 = 1{,}000{,}000$이다. 주당 발행금액과의 차액은 주식발행초과금이어서 배당 계산에 쓰지 않는다.
누적적이므로 20×1년·20×2년 연체배당까지 먼저 준다.
연체분: $500{,}000 \times 4\% \times 2 = 40{,}000$
당기분: $500{,}000 \times 4\% = 20{,}000$
보통주 기본배당: $1{,}000{,}000 \times 4\% = 40{,}000$
여기까지 배분하면 잔여액은 $220{,}000 - (60{,}000 + 40{,}000) = 120{,}000$이고, 완전참가적이므로 자본금 비율로 나눈다.
우선주 참가분: $120{,}000 \times \dfrac{500{,}000}{1{,}500{,}000} = 40{,}000$
따라서 우선주배당금은 $60{,}000 + 40{,}000 = 100{,}000$이다.

주주총회 결의일에는 현금배당액만큼 미지급배당금이라는 부채가 ￦500 증가한다.
금액을 확인하면 현금배당은 $100\text{주} \times 5 = 500$, 주식배당은 $100 \div 20 = 5\text{주}$에 액면 ￦100을 곱한 $500$이다.
나머지 선택지가 성립하지 않는 이유는 다음과 같다.
주식배당액 ￦500은 결의 시점에 미교부주식배당금으로 잡혔다가 실제 교부일인 20×2년 4월 5일에야 자본금으로 대체되므로, 결의만으로 자본금이 늘지 않는다.
미처분이익잉여금은 현금배당과 주식배당을 합한 ￦1,000이 감소하므로 ￦500 감소가 아니다.
배당 결의는 이미 확정된 20×1년 당기순이익을 바꾸지 않는 이익의 처분이며, 현금이 나가는 것은 지급일이므로 결의일에 자산도 변하지 않는다.

주식배당은 이익잉여금을 자본금으로 대체하고 그만큼 신주를 교부하는 것으로, 자본 총액과 순자산에는 변동을 가져오지 않는다.
신주발행비는 영업외비용이 아니라 주식발행초과금에서 차감하거나 주식할인발행차금에 가산하는 자본거래 관련 항목이다.
미교부주식배당금은 부채가 아니라 자본조정으로 표시되며, 주식 교부 시 자본금으로 대체된다.
자본잉여금의 자본금 전입은 무상증자이며, 주식배당은 이익잉여금의 자본금 전입이다.
주식할인발행차금은 자본금에서 차감하는 것이 아니라 주식발행초과금과 우선 상계하고, 잔액은 자본조정으로 표시한 뒤 이익잉여금 처분으로 상각한다.

1년분 보험료 $120{,}000$원 중 20×1년 9월 1일부터 12월 31일까지 4개월분이 기간 경과에 따라 비용(보험료)으로 대체된다.
경과분 보험료는 $120{,}000\times\dfrac{4}{12}=40{,}000$원이므로, 12월 31일 재무상태표에 남는 선급보험료는 $120{,}000-40{,}000=80{,}000$원이다.

매출채권회전율은 매출액을 평균매출채권으로 나눈 값이다.
평균매출채권은 $\dfrac{120{,}000+130{,}000}{2}=125{,}000$이므로 회전율은 $\dfrac{2{,}000{,}000}{125{,}000}=16$회이다.
매출채권회수기간은 $\dfrac{365}{16}\approx22.8$일로, 반올림하면 23일이다.

총자산은 유동자산과 비유동자산의 합인 $40{,}850+130{,}550=171{,}400$이다.
자본은 총자산에서 부채를 차감한 $171{,}400-63{,}900=107{,}500$이며, 자본이 자본금과 이익잉여금으로만 구성되므로 이익잉여금은 $107{,}500-10{,}000=97{,}500$원이다.

출판물 및 이와 유사한 품목의 구독은 품목의 가액이 기간별로 다른 경우, 발송된 품목의 판매가액이 구독신청을 받은 모든 품목의 추정 총판매가액에서 차지하는 비율에 따라 수익을 인식한다.
위탁판매는 위탁자가 아니라 수탁자가 제3자에게 판매한 시점에 위탁자가 수익을 인식한다.
중간상에 대한 판매에서 구매자가 실질적으로 대리인 역할만 한다면 이는 위탁판매로 처리해야 하며 시용판매가 아니다.
설치 및 검사조건부 판매는 원칙적으로 구매자가 재화의 인도를 수락하고 설치와 검사가 완료된 시점에 수익을 인식한다.
제한적인 반품권이 부여된 판매에서 선적 수락 시점이나 반품기간 종료 시점에 인식하는 것은 반품가능성을 예측하기 어려운 경우이며, 반품가능성을 신뢰성 있게 예측할 수 있다면 인도 시점에 수익을 인식한다.

20×1년에 자본화할 차입원가는 특정차입금 이자 전액과 일반차입금 한도액을 더한 ￦330,000이다.
특정차입금은 20×1년 1월 1일부터 1년 내내 사용되었고 일시투자수익이 없으므로 이자 전액을 자본화한다.
$3{,}000{,}000 \times 5\% \times \dfrac{12}{12} = 150{,}000$
일반차입금은 연평균지출액에서 특정차입금 사용액을 뺀 금액에 자본화이자율을 곱한다. 공사비 ￦6,000,000을 기초에 전액 지출했으므로 연평균지출액은 그대로 ￦6,000,000이다.
일반차입금 적용 대상: $6{,}000{,}000 - 3{,}000{,}000 = 3{,}000{,}000$
자본화액: $3{,}000{,}000 \times 6\% = 180{,}000$
이 금액은 일반차입금에서 실제 발생한 이자 $3{,}000{,}000 \times 6\% = 180{,}000$이라는 한도를 넘지 않으므로 전액 자본화되며, 합계는 $150{,}000 + 180{,}000 = 330{,}000$이다.

현금흐름표는 기업의 현금흐름을 영업활동, 투자활동, 재무활동으로 구분하여 표시하며, 제시된 항목 중에는 투자활동현금흐름만이 이러한 활동 구분에 해당한다.
생산활동, 구매활동, 판매활동, 경영활동은 현금흐름표에서 사용하는 공식적인 활동 구분이 아니다.

유동부채는 보고기간 후 1년 이내에 결제될 부채이므로 합계는 ￦650,000이다.
계산 과정은 다음과 같다.
미지급금 200,000 + 선수금 150,000 + 외상매입금 250,000 + 단기차입금 50,000 = 650,000
장기차입금 ￦100,000은 상환기일이 1년을 넘는 비유동부채이므로 합계에서 제외한다. 선수금은 현금을 미리 받고 재화·용역을 제공할 의무이므로 부채이며, 통상 1년 내 이행되므로 유동부채로 분류한다.

산업재산권의 취득원가는 매입가액과 취득 관련비용을 합한 $2{,}000+400=2{,}400$원이다.
사용가능기간 20년(240개월) 동안 정액법으로 월할상각하므로, 20×1년 10월 1일부터 12월 31일까지 3개월분 상각비는 $2{,}400\times\dfrac{3}{240}=30$원이다.
따라서 20×1년 12월 31일 장부금액은 $2{,}400-30=2{,}370$원이다.

토지는 내용연수가 무한하다고 보아 감가상각하지 않으므로, 20×2년 감가상각비 합계는 ￦2,000,000이다.
잔존가치가 ￦0이고 내용연수 5년의 정액법이므로 각 자산의 연간 상각비는 취득원가를 5로 나눈 값이다.
건물 $\dfrac{5{,}000{,}000}{5} = 1{,}000{,}000$, 기계장치 $\dfrac{3{,}000{,}000}{5} = 600{,}000$
차량운반구 $\dfrac{1{,}500{,}000}{5} = 300{,}000$, 비품 $\dfrac{500{,}000}{5} = 100{,}000$
합계는 $1{,}000{,}000 + 600{,}000 + 300{,}000 + 100{,}000 = 2{,}000{,}000$이다. 정액법은 매기 금액이 같으므로 20×2년도 20×1년과 동일하며, 토지 ￦6,500,000을 상각 대상에 넣지 않는 것이 이 문제의 핵심이다.

무형자산 합계는 ￦5,300,000이다.
특허권 1,200,000 + 상표권 2,300,000 + 영업권 1,800,000 = 5,300,000
연구비 ￦2,500,000은 무형자산에 포함하지 않는다. 연구단계에서 지출한 금액은 미래 경제적효익의 창출을 입증할 수 없어 발생 시점에 비용으로 처리하며, 개발단계 지출 중 기술적 실현가능성 등 자산 인식요건을 모두 충족한 것만 개발비로 자산화한다.

영업권은 사업결합 등에서 발생하는 무형자산으로 비유동자산에 속하며 유동자산이 아니다.
현금, 보통예금, 단기대여금, 미수금은 모두 통상 1년 이내에 현금화되거나 회수되는 유동자산이다.

선입선출법으로 계산한 5월 매출총이익은 ￦15,000이다.
매출액은 판매단가 기준으로 $280 \times 150 = 42{,}000$이다.
매출원가는 먼저 들어온 것부터 팔린 것으로 보아 기초재고 100개(@90)와 5월 6일 매입분 중 180개(@100)가 원가를 구성한다.
$100 \times 90 = 9{,}000$
$180 \times 100 = 18{,}000$
매출원가 합계 $27{,}000$
따라서 매출총이익은 $42{,}000 - 27{,}000 = 15{,}000$이다. 5월 19일에 매입한 @120 단가 재고는 아직 팔리지 않아 기말재고로 남으므로 원가에 들어가지 않는다.

추가로 설정할 대손충당금은 ￦50,000이다.
대손충당금은 기말에 필요한 잔액에서 설정 전 잔액을 뺀 금액만 보충법으로 추가 계상한다.
설정 전 잔액: $200{,}000 - 100{,}000 = 100{,}000$
기말 필요 잔액: $5{,}000{,}000 \times 3\% = 150{,}000$
추가 설정액: $150{,}000 - 100{,}000 = 50{,}000$
당기 중 확정된 대손 ￦100,000은 이미 쌓아 둔 충당금에서 먼저 차감하므로 그만큼 잔액이 줄어든 상태에서 계산해야 하며, 기말 추정액 ￦150,000 전액을 비용으로 잡지 않는 점에 주의한다.

감모손실과 평가손실을 모두 매출원가에 포함하므로 매출원가는 ￦4,945,000이다.
판매가능액은 기초재고와 당기매입액의 합이다.
$800{,}000 + 5{,}000{,}000 = 5{,}800{,}000$
기말재고는 실제로 존재하는 수량에 취득원가와 순실현가능가치 중 낮은 금액을 곱해 구한다. 실사수량 950개에 단위당 ￦900을 적용하면
$950 \times 900 = 855{,}000$
따라서 매출원가는 $5{,}800{,}000 - 855{,}000 = 4{,}945{,}000$이다. 이 금액에는 감모손실 $50 \times 1{,}000 = 50{,}000$과 평가손실 $950 \times (1{,}000-900) = 95{,}000$이 이미 포함되어 있다.

20×1년 매출총이익은 ￦300,000이다.
먼저 순매출액은 총매출액에서 매출환입을 뺀 금액이다.
$930{,}000 - 40{,}000 = 890{,}000$
순매입액은 총매입액에 매입부대비용인 매입운임을 더하고 매입할인과 매입환출을 뺀다.
$600{,}000 + 14{,}000 - 10{,}000 - 4{,}000 = 600{,}000$
매출원가: $120{,}000 + 600{,}000 - 130{,}000 = 590{,}000$
따라서 매출총이익은 $890{,}000 - 590{,}000 = 300{,}000$이다. 매입운임은 재고의 취득원가에 가산하고 판매 관련 운임과 달리 판매비로 처리하지 않는 점이 계산의 갈림길이다.

충분하고 적합한 감사증거를 입수하지 못했지만 발견되지 않은 왜곡표시의 영향이 중요하지만 전반적이지는 않은 경우에는 한정의견을 표명한다.
왜곡표시나 증거 부족의 영향이 중요하면서 동시에 전반적이라면 각각 부적정의견 또는 의견거절을 표명하며, 그러한 영향이 없거나 중요하지 않다면 적정의견을 표명한다.
정상의견은 감사보고서에서 사용되는 공식적인 감사의견 유형이 아니다.

기간 간 배분 대상인 일시적차이 ￦800,000이 가산조정되었으므로 이는 차감할 일시적차이이고, 미래과세소득 발생가능성이 높아 이연법인세자산 ￦240,000과 법인세비용 ￦1,080,000이 인식된다.
먼저 당기법인세는 과세표준에 세율을 곱해 구한다.
$4{,}400{,}000 \times 30\% = 1{,}320{,}000$
이연법인세자산은 소멸 시점 세율(변동 없으므로 30%)을 적용한다. 일시적차이가 아닌 차이 ￦600,000은 영구적 차이여서 이연법인세 대상이 아니다.
$800{,}000 \times 30\% = 240{,}000$
법인세비용은 당기법인세에서 이연법인세자산 증가액을 차감해 계산한다.
$1{,}320{,}000 - 240{,}000 = 1{,}080{,}000$

공정가치는 정기리스료의 현재가치와 염가매수선택권 행사가격의 현재가치의 합과 같다.
선택권 행사가격의 현재가치는 $200{,}000\times0.7118=142{,}360$이므로, 정기리스료의 현재가치는 $1{,}343{,}260-142{,}360=1{,}200{,}900$이다.
따라서 매년 수령할 정기리스료는 $\dfrac{1{,}200{,}900}{2.4018}=500{,}000$원이다.

중소기업회계기준에서 퇴직연금운용자산은 퇴직급여충당부채에서 차감하는 형식으로 표시한다. 따라서 퇴직급여충당부채가 퇴직연금운용자산보다 큰 경우에는 그 차액이 부채로 남을 뿐이며, 이를 투자자산인 퇴직연금운용자산으로 표시한다는 설명은 옳지 않다.
반대로 퇴직연금운용자산이 퇴직급여충당부채를 초과하는 경우에 한해 그 초과액을 투자자산으로 표시한다.
나머지 지문은 자본의 구분, 가지급금·가수금의 표시, 당좌자산의 정의, 배당금수익의 인식시점을 각각 올바르게 설명하고 있다.

직접배분법은 보조부문 상호간 용역수수를 무시하고 제조부문에 제공한 비율만으로 배분하므로 제조부문 C가 배분받는 금액은 ￦760,000이다.
보조부문 A(￦600,000)가 제조부문에 제공한 용역은 C 40%, D 20%로 합계 60%이다.
$600{,}000 \times \dfrac{40}{40+20} = 400{,}000$
보조부문 B(￦960,000)가 제조부문에 제공한 용역은 C 30%, D 50%로 합계 80%이다.
$960{,}000 \times \dfrac{30}{30+50} = 360{,}000$
A가 B에 제공한 40%와 B가 A에 제공한 20%는 계산에서 제외되므로, C의 배분액 합계는 400,000 + 360,000 = ￦760,000이다.

가공원가는 당기제품제조원가에서 직접재료원가를 뺀 금액이므로 ￦800이다.
표에서 직접재료원가는 직접비와 재료원가가 만나는 20% 하나뿐이다. 간접비의 재료원가 30%는 간접재료원가로서 제조간접원가에 속하므로 가공원가에 포함된다.
따라서 가공원가 비중은 100% − 20% = 80%이다.
$1{,}000 \times 80\% = 800$
노무원가 합계 20%와 제조경비 합계 30%만 더해 50%(￦500)로 계산하면 간접재료원가 30%를 빠뜨리게 되므로 주의해야 한다.

선입선출법에서 가공원가 완성품환산량은 4,000개이다.
완성품 수량은 기초재공품 1,000개 + 당기착수 4,000개 − 기말재공품 2,000개 = 3,000개이며, 이 가운데 당기착수완성품은 2,000개이다.
선입선출법은 당기에 투입한 가공원가만 대상으로 하므로 기초재공품은 남은 완성도 60%만 계산한다.
$1{,}000 \times (1-0.4) = 600$
$2{,}000 \times 100\% = 2{,}000$
$2{,}000 \times 70\% = 1{,}400$
세 값을 더하면 600 + 2,000 + 1,400 = 4,000개이다. 기초재공품 전량을 100%로 넣으면 평균법 결과가 되어 답이 달라진다.

매몰원가는 과거에 이미 발생하여 현재나 미래의 의사결정으로는 회피할 수 없는 원가로, 의사결정과 무관한 원가이다.
특정 대안 선택으로 회피 가능한 원가나 포기된 효익(기회원가)은 매몰원가가 아니라 각각 회피가능원가·기회원가에 해당하며, 이들은 의사결정 시 반드시 고려해야 하지만 매몰원가는 고려 대상이 아니다.

실제 사용량이 표준허용량보다 20kg 많으므로 직접재료원가 수량 차이는 ￦2,000 불리하다.
실제생산량 100단위에 대한 표준수량은 100 × 2kg = 200kg이고 실제 소비량은 220kg이며, 여기에 표준단가 ￦100을 곱한다.
$(220-200) \times 100 = 2{,}000\ \text{불리}$
가격 차이는 실제단가 ￦90이 표준단가 ￦100보다 낮으므로 유리한 차이가 된다.
$(90-100) \times 220 = -2{,}200\ \text{유리}$
가격 차이 ￦2,200은 불리가 아니라 유리한 차이이며, ￦2,400이라는 금액은 어느 계산에서도 나오지 않는다.
총차이는 2,000 불리와 2,200 유리를 합한 ￦200 유리이므로 불리한 차이로 볼 수 없다.