내재적으로 동기부여된 행동에 외재적 보상이 제공되면 오히려 내재적 동기… | [경영지도사 1차] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 17년 1회차
내재적으로 동기부여된 행동에 외재적 보상이 제공되면 오히려 내재적 동기가 감소하게 되는 현상을 설명하고 있는 이론은?
1
기대이론
2
욕구단계이론
3
인지평가이론
4
ERG이론
5
목표설정이론
해설
인지평가이론은 원래 내재적으로 동기부여된 행동에 금전 등 외재적 보상이 주어지면, 행동의 원인을 외적 보상으로 지각하게 되어 오히려 내재적 동기가 감소한다고 설명하는 이론이다.
기대이론, 욕구단계이론, ERG이론, 목표설정이론은 동기부여의 형성 과정이나 욕구 구조를 설명하는 이론으로 이러한 내재적 동기의 감소 현상을 직접 다루지는 않는다.
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