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중소기업 인력지원 특별법상 ( )에 들어갈 용어를 순서대로 바르게 나열… | [경영지도사 1차] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[경영지도사 1차] 17년 1회차

중소기업 인력지원 특별법상 ( )에 들어갈 용어를 순서대로 바르게 나열한 것은?

  • (    )이란 중소기업 관련 단체 및 협동조합등이 고급인력의 확보, 인력관리의 개선, 근로시간의 단축 등을 목적으로 사업계획을 수립하고 실시하는 사업을 말한다.
  • (    )이란 중소기업에 대한 정확한 정보제공, 대학생의 중소기업 체험학습, 교육·연수 프로그램 운영, 홍보 등 올바른 직업관 확립을 위하여 우수 중소기업을 발굴·홍보하고 중소기업으로의 인력유입을 촉진하기 위하여 실시하는 사업을 말한다.
  • (    )이란 기술능력, 연구개발역량 등 전문적 지식과 기능을 지닌 우수인력을 채용하거나 교육훈련 투자 등을 통하여 인재를 모범적으로 육성하는 중소기업을 말한다.
  • (    )(이)란 직무 기여도가 높아 해당 중소기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정하는 근로자를 말한다.
1
첨단산업, 인재유입 프로그램, 벤처기업, 중소기업 핵심인력
2
인력구조 고도화사업, 인력지원사업, 인재육성형 중소기업, 중소기업 핵심인력
3
첨단산업, 인력지원사업, 인재육성형 중소기업, 중소기업 장기재직근로자
4
인력구조 고도화사업, 인식개선사업, 인재육성형 중소기업, 중소기업 핵심인력
5
인력지원사업, 인식개선사업, 인재육성형 중소기업, 중소기업 장기재직근로자
해설

순서대로 인력구조 고도화사업, 인식개선사업, 인재육성형 중소기업, 중소기업 핵심인력이 들어간다.

중소기업 관련 단체·협동조합 등이 고급인력 확보, 인력관리 개선, 근로시간 단축을 목적으로 사업계획을 세워 실시하는 사업이 인력구조 고도화사업이고, 정확한 정보제공·대학생 체험학습·교육연수·홍보를 통해 올바른 직업관을 세우고 중소기업으로의 인력유입을 촉진하는 사업이 인식개선사업이다.

기술능력과 연구개발역량 등 전문적 지식·기능을 지닌 우수인력을 채용하거나 교육훈련에 투자해 인재를 모범적으로 육성하는 중소기업이 인재육성형 중소기업이며, 직무 기여도가 높아 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자가 중소기업 핵심인력이다.

둘째 괄호를 '인력지원사업'으로 채우면 안 된다. 그 말은 이 법이 쓰는 각종 인력지원 시책을 두루 가리키는 표현일 뿐, 홍보·체험학습으로 직업관을 바로잡아 인력유입을 촉진한다는 위 정의문에 붙은 이름이 아니다. 첨단산업, 인재유입 프로그램, 벤처기업, 중소기업 장기재직근로자 역시 이 법의 정의 규정에 없는 표현이거나 다른 개념이어서 각 괄호에 들어갈 수 없다.

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