허시와 브랜차드(Hersey & Blanchard)의 리더십 유… | [경영지도사 1차] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지

위임형 리더는 낮은 지시행동과 낮은 지원행동을 동시에 보이는 유형으로, 구성원의 성숙도(역량과 의지)가 높아 구체적인 지시나 정서적 지원 없이도 과업 수행과 의사결정을 구성원에게 맡기는 리더십 스타일이다.
허시와 브랜차드의 상황적 리더십 모형은 구성원의 성숙도에 따라 지시형, 지도형, 지원형, 위임형의 네 유형으로 리더십을 구분한다.
지시형 리더는 높은 지시행동과 낮은 지원행동을 보인다.
지도형 리더는 높은 지시행동과 높은 지원행동을 함께 보인다.
지원형 리더는 낮은 지시행동과 높은 지원행동을 보인다.
카리스마적 리더는 이 모형의 네 가지 유형에 속하지 않는 별개의 리더십 개념이다.