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2022년-1회차-직업상담사2급-필기 해설 페이지

2022년-1회차-직업상담사2급-필기
    12022년-1회차-직업상담사2급-필기
    실존주의 상담에 관한 설명으로 틀린 것은?    
    해설
    22022년-1회차-직업상담사2급-필기
    상담의 초기면접 단계에서 일반적으로 고려할 사항이 아닌 것은?    
    해설
    32022년-1회차-직업상담사2급-필기
    Gysbers가 제시한 직업상담의 목적에 관한 설명으로 옳은 것은?    
    해설
    42022년-1회차-직업상담사2급-필기
    인간중심 상담이론에 관한 설명으로 틀린 것은?    
    해설
    52022년-1회차-직업상담사2급-필기
    자기 인식이 부족한 내담자를 사정할 때 인지에 대한 통찰을 재구조화하거나 발달시키는 데 적합한 방법은?    
    해설
    62022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업상담의 문제유형에 대한 Crites의 분류 중 '부적응형'에 관한 설명으로 옳은 것은?    
    해설
    72022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업상담 시 한계의 오류를 가진 내담자들이 자신의 견해를 제한하는 방법에 해당하지 않는 것은?    
    해설
    82022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업상담 시 흥미사정의 목적과 가장 거리가 먼 것은?    
    해설
    92022년-1회차-직업상담사2급-필기
    특성-요인 직업상담의 과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?        
    해설
    102022년-1회차-직업상담사2급-필기
    행동주의적 접근의 상담기법 중 공포와 불안이 원인이 되는 부적응 행동이나 회피행동을 치료하는 데 가장 효과적인 기법은?     
    해설
    112022년-1회차-직업상담사2급-필기
    레빈슨의 성인발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    122022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업상담에서 내담자의 생애진로 주제를 확인하는 가장 중요한 이유는?     
    해설
    132022년-1회차-직업상담사2급-필기
    내담자에 대한 상담목표의 특성이 아닌 것은?     
    해설
    142022년-1회차-직업상담사2급-필기
    크럼볼츠의 사회학습진로이론에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    152022년-1회차-직업상담사2급-필기
    타이드만(Tiedman)은 어떤 발달단계를 기초로 진로발달이론을 설명 하였는가?     
    해설
    162022년-1회차-직업상담사2급-필기
    상담 윤리강령의 역할과 기능을 모두 고른 것은?          
    해설
    172022년-1회차-직업상담사2급-필기
    인지적-정서적 상담에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    182022년-1회차-직업상담사2급-필기
    Hairen이 제시한 진로의사결정 유형 중 의사결정에 대한 개인적 책임을 부정하고 외부로 책임을 돌리는 경향이 높은 유형은?     
    해설
    192022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음 중 효과적인 적극적 경청을 위한 지침과 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    202022년-1회차-직업상담사2급-필기
    진로시간전망 검사지를 사용하는 주요 목적과 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    212022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음은 로(Roe)가 제안한 8가지 직업 군집 중 어디에 해당하는가?          
    해설
    222022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업적성검사인 GATB에서 측정하는 적성요인에 해당하지 않는 것은?     
    해설
    232022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직무특성 양식 중 개인이 환경과의 상호작용에 있어 반응을 계속하는 시간의 길이는?     
    해설
    242022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직무 스트레스에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    252022년-1회차-직업상담사2급-필기
    진로 심리검사 결과 해석에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    262022년-1회차-직업상담사2급-필기
    작업자 중심 직무분석의 특징과 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    272022년-1회차-직업상담사2급-필기
    수퍼(Super)의 진로발달이론의 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    282022년-1회차-직업상담사2급-필기
    조직에 영향을 미치는 직무 스트레스의 결과와 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    292022년-1회차-직업상담사2급-필기
    스트레스의 원인 중 역할 갈등과 가장 관련이 높은 것은?     
    해설
    302022년-1회차-직업상담사2급-필기
    파슨스의 특성요인이론에 관한 설명으로 옳은 것은?     
    해설
    312022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음에 해당하는 규준은?          
    해설
    322022년-1회차-직업상담사2급-필기
    “어떤 흥미검사(A)의 신뢰도가 높다”고 하는 말의 의미는?     
    해설
    332022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업선택 문제들 중 '비현실성의 문제'와 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    342022년-1회차-직업상담사2급-필기
    소외 양상의 개념에 관한 설명 중 틀린 것은?     
    해설
    352022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음은 어떤 학자와 가장 관련이 있는가?  
    해설
    362022년-1회차-직업상담사2급-필기
    홀랜드(Holland)가 제시한 육각형 모델과 대표적인 직업유형을 바르게 짝지은 것은?     
    해설
    372022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음은 무엇에 관한 설명인가?          
    해설
    382022년-1회차-직업상담사2급-필기
    진로나 적성을 측정하는 검사로 적합하지 않은 것은?     
    해설
    392022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직무분석 자료의 분석 시 고려해야 할 사항으로 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    402022년-1회차-직업상담사2급-필기
    경력개발을 위한 교육훈련을 실시할 때 가장 먼저 고려해야 하는 사항은?     
    해설
    412022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용노동통계조사의 각 항목별 조사대상의 연결이 틀린 것은?     
    해설
    422022년-1회차-직업상담사2급-필기
    한국표준직업분류(제7차)의 특정 직종의 분류요령에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    432022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업정보에 대한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    442022년-1회차-직업상담사2급-필기
    민간직업정보의 일반적인 특징과 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    452022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음은 한국표준산업분류(제10차)의 분류 정의 중 무엇에 관한 설명인가?          
    해설
    462022년-1회차-직업상담사2급-필기
    국가직무능력표준(NCS)에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    472022년-1회차-직업상담사2급-필기
    한국표준산업분류(제10차)의 적용 원칙으로 틀린 것은?     
    해설
    482022년-1회차-직업상담사2급-필기
    국가기술자격 중 한국산업인력공단에서 시행하지 않는 것은?     
    해설
    492022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업정보를 제공하는 유형별 방식의 설명이다. ( )에 가장 알맞은 것은?          
    해설
    502022년-1회차-직업상담사2급-필기
    경제활동인구조사의 주요산식으로 틀린 것은?     
    해설
    512022년-1회차-직업상담사2급-필기
    워크넷에서 제공하는 직업선호도검사 L형의 하위 검사가 아닌 것은?     
    해설
    522022년-1회차-직업상담사2급-필기
    질문지를 사용한 조사를 통해 직업정보를 수집하고자 한다. 질문지 문항 작성 방법에 대한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    532022년-1회차-직업상담사2급-필기
    한국표준산업분류(제10차)의 분류구조 및 부호체계에 대한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    542022년-1회차-직업상담사2급-필기
    국민내일배움카드의 적용을 받는 자에 해당하는 것은?     
    해설
    552022년-1회차-직업상담사2급-필기
    국가기술자격 산업기사 등급의 응시 자격 기준으로 틀린 것은?     
    해설
    562022년-1회차-직업상담사2급-필기
    2022년도에 신설되어 시행되는 국가기술자격 종목은?     
    해설
    572022년-1회차-직업상담사2급-필기
    한국표준직업분류(제7차)의 대분류별 주요 개정 내용으로 틀린 것은?     
    해설
    582022년-1회차-직업상담사2급-필기
    한국직업사전(2020)의 부가 직업정보 중정규교육에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    592022년-1회차-직업상담사2급-필기
    워크넷에서 제공하는 학과정보 중 공학계열에 해당하는 학과가 아닌 것은?     
    해설
    602022년-1회차-직업상담사2급-필기
    워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은?     
    해설
    612022년-1회차-직업상담사2급-필기
    경기적 실업에 대한 대책으로 가장 적합한 것은?     
    해설
    622022년-1회차-직업상담사2급-필기
    마찰적 실업의 원인에 해당하는 것을 모두 고른 것은?          
    해설
    632022년-1회차-직업상담사2급-필기
    노동시장에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    642022년-1회차-직업상담사2급-필기
    실업에 관한 설명으로 옳은 것은?     
    해설
    652022년-1회차-직업상담사2급-필기
    A 국가의 경제활동참가율은 50% 이고, 생산가능인구와 취업자가 각각 100만 명, 40만 명이라고 할 때, 이 국가의 실업률은?     
    해설
    662022년-1회차-직업상담사2급-필기
    임금의 보상격차에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    672022년-1회차-직업상담사2급-필기
    단체교섭에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    682022년-1회차-직업상담사2급-필기
    유니언숍(union shop)에 대한 설명으로 옳은 것은?     
    해설
    692022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음 중 직무급 임금체계의 장점이 아닌 것은?     
    해설
    702022년-1회차-직업상담사2급-필기
    노동수요곡선이 이동하는 이유가 아닌 것은?     
    해설
    712022년-1회차-직업상담사2급-필기
    이원적 노사관계론의 구조를 바르게 나타낸 것은?     
    해설
    722022년-1회차-직업상담사2급-필기
    산업별 노동조합의 특성과 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    732022년-1회차-직업상담사2급-필기
    노동의 수요탄력성이 0.5이고 다른 조건이 일정할 때 임금이 5% 상승한다면 고용량의 변화는?     
    해설
    742022년-1회차-직업상담사2급-필기
    구인처에서 요구하는 기술을 갖춘 근로자가 없어서 발생하는 실업은?     
    해설
    752022년-1회차-직업상담사2급-필기
    다음 중 최저임금제가 고용에 미치는 부정적 효과가 가장 큰 상황은?     
    해설
    762022년-1회차-직업상담사2급-필기
    유보임금(reservation wage)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?          
    해설
    772022년-1회차-직업상담사2급-필기
    완전경쟁적인 노동시장에서 노동의 한계생산을 증가시키는 기술진보와 함께 보다 많은 노동자들이 노동시장에 참여하는 변화가 발생할 때 노동시장에서 발생하는 변화로 옳은 것은? (단, 다른 조건들은 일정하다고 가정한다.)     
    해설
    782022년-1회차-직업상담사2급-필기
    연봉제의 장점과 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    792022년-1회차-직업상담사2급-필기
    경제적 조합주의(economic unionism)에 대한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    802022년-1회차-직업상담사2급-필기
    개인의 후방굴절형(상단부분에서 좌상향으로 굽어짐) 노동공급곡선에 대한 설명으로 옳은 것은?     
    해설
    812022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용보험법령상 ( ) 안에 들어갈 숫자의 연결이 옳은 것은?          
    해설
    822022년-1회차-직업상담사2급-필기
    근로자직업능력개발법령에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    832022년-1회차-직업상담사2급-필기
    근로기준법령상 용어의 정의로 틀린 것은?     
    해설
    842022년-1회차-직업상담사2급-필기
    근로기준법령상 여성의 보호에 관한 설명으로 옳은 것은?     
    해설
    852022년-1회차-직업상담사2급-필기
    근로자직업능력개발법령상 원칙적으로 직업능력개발훈련의 대상 연령은?     
    해설
    862022년-1회차-직업상담사2급-필기
    근로자퇴직급여보장법령상 퇴직금의 중간정산 사유에 해당하지 않는 것은?     
    해설
    872022년-1회차-직업상담사2급-필기
    남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 육아기 근로시간 단축에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    882022년-1회차-직업상담사2급-필기
    채용절차의 공정화에 관한 법령상 500만 원 이하의 과태료 부과 행위에 해당하는 것은?     
    해설
    892022년-1회차-직업상담사2급-필기
    근로기준법의 기본원리와 가장 거리가 먼 것은?     
    해설
    902022년-1회차-직업상담사2급-필기
    기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 수 있는 경우가 아닌 것은?     
    해설
    912022년-1회차-직업상담사2급-필기
    남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    922022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업안정법에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    932022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용보험법령상 고용보험기금의 용도에 해당하지 않는 것은?     
    해설
    942022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용보험법령상 자영업자인 피보험자의 실업급여의 종류에 해당하지 않는 것은?     
    해설
    952022년-1회차-직업상담사2급-필기
    헌법 제32조에 명시된 내용이 아닌 것은?     
    해설
    962022년-1회차-직업상담사2급-필기
    직업안정법령상 근로자공급사업의 허가를 받을 수 있는 자는?     
    해설
    972022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 ( ) 안에 알맞은 것은?          
    해설
    982022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용정책기본법령상 지역고용심의회에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    992022년-1회차-직업상담사2급-필기
    남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 모성 보호에 관한 설명으로 틀린 것은?     
    해설
    1002022년-1회차-직업상담사2급-필기
    고용정책기본법령상 고용정책심의회의 전문위원회에 명시되지 않은 것은?     
    해설