조직에 영향을 미치는 직무 스트레스의 결과와 가장 거리가 먼 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 22년 1회차
조직에 영향을 미치는 직무 스트레스의 결과와 가장 거리가 먼 것은?
1
직무수행 감소
2
직무 불만족
3
상사의 부당한 지시
4
결근 및 이직
해설
상사의 부당한 지시는 직무 스트레스를 일으키는 원인(스트레스원)이지 그 결과가 아니므로 가장 거리가 멀다.
직무 스트레스가 조직에 미치는 결과는 직무수행(생산성) 감소, 직무 불만족, 결근과 이직 증가, 사고율 상승, 조직몰입 저하 등이다.
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