내용: 내담자의 태도, 흥미, 적성, 배경 등 주관적·객관적 정보를 수집하는 단계입니다.

방법: 표준화된 심리검사나 생활사 기록 등을 활용합니다.

내용: 수집된 정보를 체계적으로 정리하고 요약하는 단계입니다.

목적: 내담자의 독특한 특성과 잠재력을 파악하여 전체적인 윤곽을 잡습니다.

내용: 내담자의 문제 원인을 파악하고 직업적 문제를 분류하는 단계입니다.

특징: 윌리엄슨은 이를 위해 변별진단 4가지(무선택, 불확실한 선택, 흥미와 적성의 불일치, 현명하지 못한 선택)를 제시했습니다.

내용: 진단 결과를 바탕으로 내담자가 향후 어떤 대안을 선택했을 때 나타날 수 있는 결과를 미리 판단하는 단계입니다.

의미: "이 직업을 선택하면 이런 성공 가능성이 있다"고 예견하는 과정입니다.

내용: 내담자가 바람직한 적응을 할 수 있도록 상담자가 직접적으로 조언하고 돕는 단계입니다.

특징: 상담자의 전문적인 견해를 내담자에게 전달하는 가장 핵심적인 과정입니다.

내용: 상담이 종료된 후 내담자가 상담 내용대로 잘 적응하고 있는지 확인하고 지속적으로 돕는 단계입니다.

목적: 상담의 효과를 점검하고 새로운 문제가 발생하면 다시 도움을 줍니다.

특성-요인 직업상담의 과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?ㄱ. 분석ㄴ. 상세 페이지