임금의 보상격차에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 22년 1회차
임금의 보상격차에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
근무조건이 열악한 곳으로 전출되면 임금이 상승한다.
2
성별격차도 일종의 보상격차이다.
3
물가가 높은 곳에서 근무하면 임금이 상승한다.
4
더 높은 비용이 소요되는 훈련을 요구하는 직종의 임금이 상대적으로 높다.
해설
성별 임금격차는 같은 일을 하고도 성별을 이유로 다르게 지급되는 차별에 의한 격차이지 보상격차가 아니다. 따라서 2번은 틀렸다.
보상적 임금격차는 금전 외의 불리한 조건을 임금으로 메워 주는 것으로, 근무조건이 열악한 곳으로 옮기면 임금이 오르고, 물가가 높은 지역에서 근무하면 임금이 오르며, 훈련비용이 많이 드는 직종의 임금이 상대적으로 높은 것이 그 예다.
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