모두CBT | 국가고시 실기시험 부시기!
16년-1회차-직업상담사2급-필기 해설 페이지
1번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
특성-요인 직업상담에서 일련의 관련 있는 또는 관련 없는 사실들로부터 일관된 의미를 논리적으로 파악하여 문제를 하나씩 해결하는 과정은?
2번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음 ( ) 안에 알맞은 용어로 바르게 짝지어진 것은?
3번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업상담의 기본 원리에 관한 설명으로 틀린 것은?
4번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업상담 시 내담자의 표현을 분류하고 재구성하기 위해 사용하는 역설적 의도의 원칙이 아닌 것은?
5번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
자기인식이 부족한 내담자를 사정할 때 인지에 대한 통찰을 재구조화하거나 발달시키는 데 적합한 방법은?
6번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
Crites의 직업선택분류 유형에서 비현실형에 해당하는 것은?
7번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
Roe는 가정의 정서적 분위기, 즉 부모와 자녀 간의 상호작용을 세 가지 유형으로 구분하였는데 이에 해당하지 않는 것은?
8번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
인지적 왜곡의 유형 중 상황이 긍정적인 양상을 여과하는 데 초점이 맞추어져 있고 극단적으로 부정적인 세부사항에 머무르는 것은?
9번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
내담자 중심 상담 이론의 특징이 아닌 것은?
10번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
발달적 직업상담에서 Super가 제시한 평가의 종류 중 내담자가 겪고 있는 어려움이나 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가하는 것은?
11번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
정신역동적 직업상담에서 Bordin이 제시한 상담자의 반응범주에 해당하지 않는 것은?
12번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업상담 중 대본 분석 평가 항목이나 질문지를 사용하고, 게임과 삶의 위치 분석, 가족 모델링 등의 상담 기법을 활용하는 것은?
13번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
자기보고식 가치사정법이 아닌 것은?
14번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업상담 시 활용할 수 있는 측정도구에 관한 설명으로 틀린 것은?
15번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
행동주의상담에서 문제행동에 대한 대안행동이 거의 없거나 효과적인 강화 인자가 없을 때 유용한 기법으로써 파괴적이고 폭력적인 행동을 수정하는 데 효과적인 것은?
16번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업상담의 과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?
17번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
내담자 중심 직업상담에서 상담자가 지녀야 할 태도 중 내담자로 하여금 개방적 자기탐색을 촉진하여 그가 지금-여기에서 경험하는 감정을 자각하도록 하는 요인은?
18번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업상담사의 윤리강령에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
19번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
내담자에게 선정된 행동을 연습하거나 실천토록 함으로써 내담자가 계약을 실행하는 기회를 최대화 하도록 도와주는 것은?
20번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
진로시간전망 검사지를 사용하는 주요 목적이 아닌 것은?
21번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
생애 직업발달에 관한 설명으로 틀린 것은?
22번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
여러 변인들 간의 상호관련성을 분석한 다음 분석된 상호관련성을 기초로 각 변인들이 공통적으로 측정하고 있는 잠재특성을 밝히기 위해 사용되는 것은?
23번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
경력진단검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
24번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
성격 5요인(Big-5) 검사의 하위요인으로 틀린 것은?
25번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
Erikson의 심리사회적 발달이론에서 청소년기에 해당하는 과업은?
26번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
GATB 직업적성검사의 하위검사 중에서 둘 이상의 적성을 검출하는 데 이용되는 검사가 아닌 것은?
27번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
속도 검사(speed test)에서 작용해서는 안되는 신뢰도는?
28번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
Holland의 진로발달이론이 기초하고 있는 4가지 가정에 포함되지 않는 것은?
29번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
Ginzberg가 제시한 진로 발달 단계에 해당되지 않는 것은?
30번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
Holland가 제시한 육각형 모델과 대표적인 직업유형을 바르게 짝지은 것은?
31번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
금전적 보상의 직무동기를 낮출 수도 있다고 설명하는 이론은?
32번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
동기의 강도는 어떤 결과에 부여하는 가치와 특정한 행동이 그 결과를 가져다 줄 것이라고 믿는 것을 곱한 값과 같다고 설명하는 이론은?
33번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음은 해당하는 계수는?
34번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
검사-재검사를 통해 신뢰도를 추정할 경우 충족되어야 할 조건이 아닌 것은?
35번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
교과 과정을 개발하는 데 활용되며, 교육 훈련을 목적으로 교육 목표와 교육 내용을 비교적 단시간 내에 추출하는 데 효과적인 직무 분석 방법은?
36번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음에 해당하는 규준은?
37번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업선호도 검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
38번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
개인관련 스트레스 요인인 A유형 행동을 보이는 사람의 특성으로 틀린 것은?
39번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직무명세서에 관한 설명으로 옳은 것은?
40번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
경력개발의 초기단계에서 수행하는 중요과제가 아닌 것은?
41번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
공공직업정보의 일반적인 특성을 모두 고른 것은?
42번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
단계별 일자리 지원 프로그램인 취업성공패키지 사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
43번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국직업사전(2012)의 숙련기간에 대한 설명으로 틀린 것은?
44번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국표준직업분류에서 포괄적인 업무에 대한 분류원칙에 해당하지 않는 것은?
45번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음에서 설명하고 있는 것은?
46번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
인구통계에서 “성비 105”의 의미는?
47번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국직업정보시스템(워크넷 직업 · 진로)에서 ‘나의 특성에 맞는 직업 찾기’ 방법이 아닌 것은?
48번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
서비스분야 국가기술자격 종목별 응시자격기준으로 틀린 것은?
49번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
통계청 경제활동인구조사의 주요용어에 대한 설명으로 틀린 것은?
50번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
실기능력이 중요하여 필기시험이 면제되는 국가기술자격 기능사 종목이 아닌 것은?
51번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국표준산업분류의 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
52번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국표준직업분류상 직업으로 볼 수 있는 활동은?
53번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
워크넷(구직)에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색에 해당하지 않는 것은?
54번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
인간이 복잡한 정보에 접근하게 되는 구조에 근거를 둔 이론으로 직업선택결정 단계를 전체단계, 계획단계, 인지부조화단계로 구분한 직업결정모형은?
55번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국직업전망(2015)의 직업별 정보 구성체계에 해당하지 않는 것은?
56번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국표준산업분류의 분류구조 및 부호체계에 관한 설명으로 옳은 것은?
57번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
한국직업사전(2012) 작업환경에 대한 설명에서 위험내재에 포함되지 않는 것은?
58번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업정보의 일반적인 평가 기준과 가장 거리가 먼 것은?
59번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음 고용안정사업 중 성격이 다른 하나는?
60번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
지역맞춤형 일자리 창출 지원사업의 목적과 가장 거리가 먼 것은?
61번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
노조가 임금인상 투쟁을 벌일 때, 고용량 감소효과가 가장 적게 나타나는 경우는?
62번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고임금 · 저인건비 전략에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
63번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
던롭(Dunlop)이 노사관계를 규제하는 여건 혹은 환경으로 지적한 사항이 아닌 것은?
64번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
립케(Ropke)의 인본적 경제(Humane economy)의 의미로 옳은 것은?
65번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
보상적 임금격차의 발생 원인에 해당되지 않는 것은?
66번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
이중노동시장에서 2차노동시장의 특징으로 가장 적합한 것은?
67번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
실업률을 낮추기 위한 대책과 가장 거리가 먼 것은?
68번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
임금교섭의 과학화 · 합리화를 위해 의존성이 높아져야할 부분으로 가장 적합한 것은?
69번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직무급을 도입하기 위한 전제조건과 가장 거리가 먼 것은?
70번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
어느 국가의 생산가능인구의 구성비가 다음과 같을 때 이 국가의 실업률은?
71번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
인적자본이론에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
72번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
필립스곡선은 어떤 변수 간의 관계를 설명하는 것인가?
73번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
노동조합조직의 유지 및 확대에 유리한 순서대로 숍제도를 열거한 것은?
74번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
개인의 노동공급시간 결정이 소득과 여가 간의 무차별곡선과 예산선 간의 관계에서 이루어질 때, 다음 설명 중 틀린 것은?
75번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음 노동수요곡선에 대한 설명으로 틀린 것은?
76번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
힉스-마샬 법칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
77번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
임금체계를 구성하는 다음의 요소들 가운데 일반적으로 가장 중요시되는 항목은?
78번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
노동력의 10%가 매년 구직활동을 하고 구직에 평균 3개월이 소요되는 경우 이 이유만으로도 연간 몇 %의 실업률이 나타나게 되는가?
79번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
임금체계에 대한 설명으로 틀린 것은?
80번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
산업혁명 이후 영국에서 가장 일찍 발달한 노동조합 형태는?
81번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은?
82번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?
83번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
근로기준법상 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?
84번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음 ( )안에 알맞은 것은?
85번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고용정책 기본법상 고용정책을 수립 · 시행할 때 실현되도록 하여야 할 기본원칙이 아닌 것은?
86번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
다음 중 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게 적용되는 것은?
87번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
헌법상 근로에 관한 설명으로 틀린 것은?
88번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률의 목적에 해당하지 않는 것은?
89번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업안정법상 직업소개의 원칙으로 틀린 것은?
90번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고용정책 기본법에 관한 설명으로 가장 적합한 것은?
91번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고용정책 기본법령상 대량고용변동이 있는 경우 신고의무가 발생하는 사업장은?
92번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련의 목적에 따라 구분되어지는 훈련이 아닌 것은?
93번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고용보험법상 심사 및 재심사의 청구에 관한 설명으로 틀린 것은?
94번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 해당하지 않는 것은?
95번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 우선고용직종에 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하여야 할 의무가 있는 고용주체가 아닌 것은?
96번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
직업안정볍령상 직업안정기관의 장이 수집 · 제공하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은?
97번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련 교사가 될 수 있는 사람은?
98번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
근로기준법상 재해보상에 관한 설명으로 옳은 것은?
99번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
근로기준법상 균등처우의 원칙에서 근로에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은?
100번
16년-1회차-직업상담사2급-필기
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자 기준고용률이 그 사업장의 상시근로자수의 100분의 2에 해당하는 사업은?