근로기준법상 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 1회차
근로기준법상 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
“임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2
“사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.
3
“근로자”란 사업주에게 고용된 자와 취업할 의사를 가진 자를 말한다.
4
“근로”란 정신노동과 육체노동을 말한다.
해설
근로기준법상 근로자란 직업의 종류를 불문하고 사업이나 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 단순히 "취업할 의사를 가진 자"까지 포함하지는 않는다. 따라서 이 설명은 틀리다.
임금·사용자의 정의와 근로가 정신노동과 육체노동을 포함한다는 설명은 옳다.
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