근로기준법상 균등처우의 원칙에서 근로에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 1회차
근로기준법상 균등처우의 원칙에서 근로에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은?
1
나이
2
신앙
3
사회적 신분
4
국적
해설
근로기준법상 균등처우 원칙은 근로자의 성별을 이유로 차별하거나 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대해 차별적 처우를 하지 못하도록 정하고 있다. 나이는 이 조항이 규정하는 차별금지 사유에 포함되지 않는다.
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