고임금 · 저인건비 전략에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 1회차
고임금 · 저인건비 전략에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
1
개별임금은 많이 주고 전체인건비는 낮추는 전략이다.
2
고생산성이 뒷받침되어야 한다.
3
인력의 정예화가 필요하다.
4
인건비 절약을 가장 중요시하는 전략이다.
해설
고임금·저인건비 전략은 개별 근로자에게는 높은 임금을 지급하면서도 고생산성을 통해 전체 인건비 부담은 낮추는 전략으로, 이를 위해 인력의 정예화와 생산성 향상이 뒷받침되어야 한다.
이 전략의 핵심은 인건비 절약 자체가 아니라 생산성 제고를 통한 경쟁력 확보에 있으므로, 인건비 절약을 가장 중요시한다는 설명은 옳지 않다.
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