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20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기 해설 페이지
1번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
Bordin이 제시한 직업문제의 심리적 원인에 해당하지 않는 것은?
2번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
Williamson의 특성-요인 진로상담 과정을 바르게 나열한 것은?
3번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 무엇에 관한 설명인가?
4번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
어떤 문제의 밑바닥에 깔려 있는 혼란스러운 감정과 갈등을 가려내어 분명히 해주는 것은?
5번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업상담사의 윤리강령에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
6번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업상담의 목적에 대한 설명으로 틀린 것은?
7번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
Butcher가 제시한 집단직업상담을 위한 3단 모델에 해당하지 않는 것은?
8번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
Super의 진로발달이론에 대한 설명으로 틀린 것은?
9번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
내담자의 낮은 자기효능감을 증진시키기 위한 방법으로 적합하지 않은 것은?
10번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
상담 중기 과정의 활동으로 가장 거리가 먼 것은?
11번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 직업상담모형 중 어떤 직업상담에 관한 설명인가?
12번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
내담자와 관련된 정보를 수집하여 내담자의 행동을 이해하고 해석하는 데 기본이 되는 상담기법으로 가장 거리가 먼 것은?
13번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
내담자의 부적절한 행동을 변화하는 데 자주 사용하는 체계적 둔감화의 주요 원리는?
14번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업상담 과정에서의 사정단계를 바르게 나열한 것은?
15번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
Yalom이 제시한 실존주의 상담에서의 4가지 궁극적 관심사에 해당하지 않는 것은?
16번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업상담 시 활용할 수 있는 측정도구에 관한 설명으로 틀린 것은?
17번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
상담관계의 틀을 구조화하기 위해서 다루어야 할 요소와 가장 거리가 먼 것은?
18번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
행동주의 상담에서 부적응 행동을 감소시키는 데 주로 사용되는 기법은?
19번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
생애진로사정에 관한 설명으로 옳은 것은?
20번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
상담기법 중 내담자가 전달하는 이야기의 표면적 의미를 상담자가 다른 말로 바꾸어서 말하는 것은?
21번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
특성-요인이론에 관한 설명으로 가장 적합한 것은?
22번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직무에 대한 하위개념 중 특정 목적을 수행하는 작업 활동으로 직무분석의 가장 작은 단위가 되는 것은?
23번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음에 해당하는 스트레스 관리전략은?
24번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
인간의 진로발달단계를 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기를 나누고 각 단계의 특징을 설명한 학자는?
25번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용노동부에서 실시하는 일반직업적성검사가 측정하는 영역이 아닌 것은?
26번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업선택과정에 관한 설명으로 옳은 것은?
27번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직무분석 방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
28번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
스트레스로 인해 나타날 수 있는 신체의 변화로 옳지 않은 것은?
29번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
Roe의 직업분류체계에 관한 설명으로 틀린 것은?
30번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
기초통계치 중 명명척도로 측정된 자료에서는 파악할 수 없고, 서열척도 이상의 척도로 측정된 자료에서만 파악할 수 있는 것은?
31번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
타당도에 관한 설명으로 틀린 것은?
32번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업적용 이론과 관련하여 개발된 검사도구가 아닌 것은?
33번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
진로발달에서 맥락주의(contextualism)에 관한 설명으로 틀린 것은?
34번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 Holland의 어떤 직업환경에 관한 설명인가?
35번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음 중 동일한 검사를 동일한 피검자 집단에 일정 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 얻은 두 검사 점수의 상관계수에 의하여 신뢰도를 측정하는 방법은?
36번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
경력진단검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
37번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 질적측정도구 중 무엇에 관한 설명인가?
38번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
크럼볼츠(Krumboltz)의 사회학습 이론에서 진로선택에 영향을 미치는 요인을 모두 고른 것은?
39번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
셀리(Selye)가 제시한 스트레스 반응단계(일반적응증후군)를 순서대로 바르게 나열한 것은?
40번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 여러 분야의 능력을 개발시키는 경력개발 프로그램은?
41번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
실업급여 중 취업촉진 수당이 아닌 것은?
42번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 워크넷에서 제공하는 성인 대상 심리검사 중 무엇에 관한 설명인가?
43번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
내용분석법을 통해 직업정보를 수집할 때의 장점이 아닌 것은?
44번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
한국직업정보시스템(워크넷 직업·진로)의 직업정보 찾기 중 조건별 검색의 검색 항목으로 옳은 것은?
45번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
제7차 한국표준직업분류의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙에 해당되지 않는 것은?
46번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집·제공하여야 할 고용정보에 해당하지 않는 것은?
47번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업정보의 가공에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
48번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 제10차 한국표준산업분류 중 어떤 산업분류에 관한 설명인가?
49번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
한국직업사전의 직무기능 자료(data)항목 중 무엇에 관한 설명인가?
50번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
국가기술자격 중 실기시험만 시행할 수 있는 종목이 아닌 것은?
51번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
제7차 한국표준직업분류상 다음 개념에 해당하는 대분류는?
52번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
제7차 한국표준직업분류의 직무능력수준 중 제2직능 수준이 요구되는 대분류는?
53번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
국민내일배움카드에 관한 설명으로 틀린 것은?
[문제 오류 / 1번 정답처리]
54번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
제10차 한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
55번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
국가기술자격 산업기사의 응시요건으로 틀린 것은?
56번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업정보 분석에 관한 설명으로 틀린 것은?
57번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체가 아닌 것은?
58번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
제10차 한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
59번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
워크넷에서 제공하는 학과정보 중 자연계열에 해당하지 않는 것은?
60번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
한국직업전망에서 제공하는 정보에 대한 설명으로 틀린 것은?
61번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
성과급 제도를 채택하기 어려운 경우는?
62번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
노동시장에서의 차별로 인해 발생하는 임금격차에 대한 설명으로 틀린 것은?
63번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
임금의 법적 성격에 관한 학설의 하나인 노동대가설로 설명할 수 있는 임금은?
64번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음 중 분단노동시장가설이 암시하는 정책적 시사점과 가장 거리가 먼 것은?
65번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
시간당 임금이 5000원에서 6000원으로 인상될 때, 노동수요량이 10000에서 9000으로 감소한다면 노동수요의 임금탄력성은? (단, 노동수요의 임금탄력성은 절댓값이다.)
66번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
실업대책에 관한 설명으로 틀린 것은?
67번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
구조적 실업에 대한 설명으로 틀린 것은?
68번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
노동조합의 형태 중 노동시장의 지배력과 조직으로서의 역량이 극히 약하다고 볼 수 있는 것은?
69번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
신고전학파가 주장하는 노동조합의 사회적 비용의 증가 요인이 아닌 것은?
70번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
노동조합이 노동공급을 제한함으로써 발생할 수 있는 효과로 옳은 것은?
71번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
생산물시장과 노동시장이 완전경쟁일 때 노동의 한계생산량이 10개이고, 생산물 가격이 500원이며 시간당 임금이 4000원이라면 이윤을 극대화하기 위한 기업의 반응으로 옳은 것은?
72번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
노동력의 10%가 매년 구직활동을 하고 구직에 평균 3개월이 소요되는 경우 연간 몇 %의 실업률이 나타나게 되는가?
73번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
만일 여가가 열등재라면 개인의 노동 공급곡선의 형태는?
74번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 후방굴절형의 노동공급곡선을 나타낸 것이다. 이 때 노동공급곡선상의 a, b 구간에 대한 설명으로 옳은 것은?
75번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
연봉제 성공을 위한 조건과 가장 거리가 먼 것은?
76번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
마찰적 실업을 해소하기 위한 가장 효과적 정책은?
77번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
다음은 무엇에 관한 설명인가?
78번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
노동력의 동질성을 가정하고 있는 이론은?
79번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
노동조합을 다음과 같이 설명한 학자는?
80번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
미국에서 1935년에 제정된 전국노사관계법(National Labor Relation Act ; NLRA, 일명 와그너법) 이후에 확립된 노사관계는?
81번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 하는 대상에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
82번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
83번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로기준법령상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?
84번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
헌법상 노동 3권에 해당되지 않는 것은?
85번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용정책 기본법령상 고용정책심의회의 전문위원회에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
86번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률상 사업주가 동일한 사업 내의 동일 가치의 노동에 대하여 동일한 임금을 지급하지 아니한 경우 벌칙규정은?
87번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로자퇴직급여 보장법령상 ( )안에 들어갈 숫자로 옳은 것은?
88번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로기준법령상 휴게·휴일에 관한 설명으로 틀린 것은?
89번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로기준법령상 근로자 명부의 기재사항에 해당하지 않는 것은?
90번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용정책 기본법상 고용정책심의회의 위원으로 명시되지 않은 자는?
91번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용보험법령상 용어정의에 관한 설명으로 틀린 것은?
92번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
채용절차의 공정화에 관한 법령에 대한 설명으로 틀린 것은?
93번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용보험법령상 구직급여의 수급요건으로 틀린 것은? (단, 기타 사항은 고려하지 않음.)
94번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 제조업의 기준고용률은?
95번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
근로자직업능력 개발법령상 훈련의 목적에 따라 구분한 직업능력개발훈련에 해당하지 않는 것은?
96번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업안정법령상 직업소개사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
97번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법령상 ( )에 들어갈 숫자가 순서대로 나열된 것은?
98번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
파견근로자보호등에관한법령상 근로자파견사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
99번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
고용보험법령상 육아휴직 급여 신청기간의 연장사유가 아닌 것은?
100번
20년-1, 2회차-직업상담사2급-필기
직업안정법령상 ( )안에 들어갈 공통적인 숫자는?
