남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 20년 1·2회차
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
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고용노동부장관은 남녀고용평등 실현과 일·가정의 양립에 관한 기본계획을 5년마다 수립하여야 한다.
2
사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.
3
사업주가 임금차별을 목적으로 설립한 별개의 사업은 동일한 사업으로 본다.
4
사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 분기별 1회 이상 하여야 한다.
해설
직장 내 성희롱 예방교육은 사업주가 연 1회 이상 실시하여야 하는 것이며, 분기별 1회 이상이 아니다.
기본계획 수립, 동일가치노동 동일임금 원칙, 임금차별을 목적으로 설립한 별개 사업을 동일한 사업으로 보는 규정은 모두 옳은 설명이다.
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