2020년 건설안전산업기사실기(필답형) 2회차 기출문제 해설 페이지

① NATM 공법 — 원지반이 본래 가진 지지력을 살려 록볼트로 지반을 붙잡고 숏크리트·지보재로 보강하며 굴착하는 공법
② 쉴드(Shield) 공법 — 원통형 강재 굴착기의 커터헤드를 회전시켜 굴착하고, 뒤쪽에서 세그먼트를 조립해 터널을 만드는 공법

[해설]

두 공법은 무엇이 터널을 버티게 하는가로 갈린다.

NATM은 원지반 자체를 주 지보재로 본다. 굴착 후 숏크리트로 표면을 봉하고 록볼트로 이완된 암반을 안쪽 원지반에 붙잡아 매어 지반이 스스로 아치를 형성하게 한다. 지질 변화에 유연하고 경제적이지만 연약지반·도심 지하수 구간에는 불리하고 계측이 필수다.

쉴드는 기계가 굴착면을 막아 준 상태로 판다. 강재 원통(쉴드)이 흙과 물을 막고 커터헤드가 회전하며 굴착하면 뒤쪽에서 세그먼트를 조립해 터널 벽을 만든다. 지반 침하와 소음이 적어 도심지·연약지반·하저 통과에 쓰지만 초기 비용이 크고 곡선 시공이 어렵다.

구분 요령 — 지반의 힘을 이용하면 NATM, 기계가 지반을 대신 막아 주면 쉴드다.

① 낙하물 방지망 설치
② 수직보호망 설치
③ 방호선반 설치
④ 출입금지구역 설정
⑤ 보호구 착용

[해설]

낙하물 대책은 받고 · 막고 · 비우고 · 쓴다 네 단계다.

낙하물 방지망과 방호선반은 떨어지는 물체를 받아 내고, 수직보호망은 옆으로 튀어나가는 것을 막는다. 그래도 위험하면 아래를 출입금지구역으로 비우고, 마지막으로 보호구를 착용한다.

설치 기준은 10 - 2 - 20~30이다 — 높이 10m 이내마다 설치, 내민 길이는 벽면으로부터 2m 이상, 수평면과의 각도는 20°~30°. 각도에 상한을 두는 이유는 너무 눕히면 떨어진 물체가 튕겨 밖으로 나가고, 너무 세우면 받아 낼 면적이 줄기 때문이다.

낙하물 방지망과 수직보호망은 한국산업표준의 성능기준에 적합한 것을 써야 한다.

근거 : 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제14조

① 산업안전보건위원회·노사협의체에서 심의·의결한 업무와 안전보건관리규정·취업규칙에서 정한 업무
② 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언
③ 안전인증대상기계등·자율안전확인대상기계등 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도·조언
④ 안전교육계획 수립 및 안전교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언

해설

안전관리자는 직접 조치하는 자리가 아니라 보좌하고 지도·조언하는 자리다. 그래서 항목 대부분이 "~에 관한 보좌 및 지도·조언"으로 끝난다.

업무는 위험성평가 · 적격품 선정 · 안전교육 · 순회점검 · 재해원인 조사와 재발방지 기술지도 · 재해통계 유지관리 · 안전장치와 보호구 구입 시 적격품 선정으로 이어진다. 여기에 위원회 의결사항과 규정에서 정한 업무, 업무 수행내용의 기록·유지가 붙는다.

같은 "보좌 및 지도·조언" 형식의 자리가 보건관리자와 안전보건관리담당자다. 반면 안전보건관리책임자는 총괄 관리, 관리감독자는 현장 직접 지휘로 성격이 다르다.

근거 : 「산업안전보건법 시행령」 제18조

①: 2
②: 1

해설

도급인의 정기 안전·보건점검은 건설업과 선박·보트 건조업만 2개월에 1회 이상이고, 그 밖의 사업은 분기에 1회 이상이다.

건설업이 더 자주인 이유는 현장이 매일 바뀌고 여러 수급인이 동시에 작업하기 때문이다. 공정이 진행될수록 위험 요소가 계속 새로 생긴다.

점검은 도급인이 자신의 근로자와 관계수급인 근로자와 함께 실시한다. 도급인 혼자 도는 것이 아니라 수급인 측이 참여해야 한다는 점이 핵심이다.

점검 인원 구성은 도급인(안전보건관리책임자) · 관계수급인 · 도급인과 관계수급인의 근로자 각 1명이다.

근거 : 「산업안전보건법 시행규칙」 제82조

① 파이프 서포트를 3개 이상 이어서 사용하지 아니할 것
② 이어서 사용하는 경우에는 4개 이상의 볼트 또는 전용철물을 사용하여 이을 것
③ 높이가 3.5m를 초과하는 경우에는 높이 2m 이내마다 수평연결재를 2개 방향으로 만들고 수평연결재의 변위를 방지할 것

[해설]

3 - 4 - 3.5 - 2 - 2로 외운다.

파이프 서포트를 3개 이상 이으면 이음부가 늘어 좌굴에 극도로 약해지므로 금지한다. 이을 때는 볼트 4개 이상 또는 전용철물을 쓴다.

높이가 3.5m를 넘으면 2m 이내마다 수평연결재를 2개 방향으로 넣는다. 한 방향만 넣으면 직각 방향으로 쓰러지기 때문에 두 방향이 필수다.

동바리 유형별 규정도 함께 본다 — 강관틀은 최상단 및 5단 이내마다 수평연결재, 조립강주는 높이 4m 초과 시 4m 이내마다 수평연결재 2개 방향, 시스템 동바리는 수직재와 받침철물 연결부 겹침길이가 받침철물 전체길이의 3분의 1 이상이다.

근거 : 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제332조의2

①: 10
②: 15

[해설]

설치·수리·점검·해체는 10, 운전은 15다. 사람이 크레인에 매달려 조립하는 작업이 더 위험하니 기준이 더 엄격하다고 이해하면 두 숫자가 뒤집히지 않는다.

함께 나오는 풍속 기준이 있다. 순간풍속 30m/s 초과 우려 시에는 옥외에 설치된 주행 크레인의 이탈방지장치를 작동시키는 등 이탈 방지 조치를 하고(제140조), 35m/s 초과 우려 시에는 옥외에 설치된 승강기의 받침 수를 늘리는 등 무너짐 방지 조치를 한다(제161조). 10 - 15 - 30 - 35 네 숫자를 한 줄로 묶어 둔다.

이와 별개로 비·눈·바람 등 기상상태의 불안정으로 위험이 예상되면 작업을 중지해야 하며, 태풍 등 긴급 복구작업은 예외다.

근거 : 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제37조

①: 연천인율 = $\dfrac{32}{400} \times 1{,}000 = 80$
②: 도수율 = $\dfrac{30}{400 \times 8 \times 280} \times 10^{6} = 33.48$

해설

두 지표의 갈림길은 분자에 무엇을 넣는가다.

연천인율은 재해자수(32명)를 연평균근로자수(400명)로 나누고 1,000을 곱한다. 근로자 1,000명당 몇 명이 다쳤는지를 본다.

도수율은 재해건수(30건)를 연근로시간수로 나누고 100만을 곱한다. 연근로시간은 400 × 8 × 280 = 896,000시간이므로 30 ÷ 896,000 × 1,000,000 = 33.48이다.

이 문제처럼 재해건수(30)와 재해자수(32)를 따로 주는 것이 함정이다. 한 사고에서 여러 명이 다칠 수 있어 두 값이 다르며, 도수율에는 건수, 연천인율에는 사람 수를 쓴다.

참고로 연천인율 ≒ 도수율 × 2.4 관계가 있다. 33.48 × 2.4 = 80.4로 실제 값 80과 거의 맞는다.

① 명칭 : 히빙(heaving)
② 영향 : 흙막이 지보공 파괴
③ 영향 : 배면 토사의 붕괴(배면 지반 침하)

[해설]

히빙은 연약한 점토지반을 굴착할 때 배면 흙의 무게와 지표 재하중량이 굴착 바닥면의 지지력보다 커져, 흙이 흙막이벽 아래를 돌아 굴착 바닥으로 밀려 올라오는 현상이다.

결과는 셋으로 나타난다 — 굴착 저면이 부풀어 오르고, 그 힘에 흙막이 지보공이 파괴되며, 배면 흙이 빠져나가면서 배면 지반이 침하·붕괴한다. 인접 건물 균열과 지중 매설물 손괴로 이어진다.

대책은 흙막이 근입깊이 증가(단단한 지층까지 벽을 내려 회전 파괴면을 끊음), 배면 상재하중 제거·지반 굴착으로 하중 감소, 지반 개량으로 전단강도 증대, 아일랜드 컷 등 부분 굴착이다.

사질토에서 수위 차 때문에 생기는 보일링과 구분한다 — 점토는 히빙(무게), 모래는 보일링(물)이다.

① 연간재해율이 같은 업종 평균재해율의 2배 이상인 경우
② 중대재해가 연간 2건 이상 발생한 경우
③ 관리자가 질병이나 그 밖의 사유로 3개월 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우

[해설]

증원·교체 사유는 2배 · 2건 · 3개월 · 3명 네 숫자로 외운다.

2배는 재해율이 업종 평균의 두 배 이상일 때, 2건은 중대재해가 연간 두 건 이상일 때다. 둘 다 결과가 나쁘면 사람을 더 두라는 취지다.

3개월은 관리자가 질병 등으로 직무를 못 볼 때로 자리가 비는 것을 막는 규정이고, 3명은 화학적 인자로 인한 직업성 질병자가 연간 3명 이상 발생한 경우다.

중대재해 2건 사유에는 단서가 붙는다 — 해당 사업장의 전년도 사망만인율이 같은 업종의 평균 사망만인율 이하인 경우는 제외한다. 건수만 보지 않고 사망재해 수준까지 함께 따지는 것이다.

근거 : 「산업안전보건법 시행규칙」 제12조

① 라인형(직계식) 조직
② 스태프형(참모식) 조직
③ 라인·스태프형(직계·참모식) 조직

· 라인형 장점 — 지시·전달이 신속하고 명령계통이 단순·명확
· 라인형 단점 — 안전 전문지식이 부족하고 라인에 책임이 과중
· 라인·스태프형 장점 — 스태프가 계획, 라인이 실행해 전문성과 실행력을 함께 확보
· 라인·스태프형 단점 — 명령계통이 둘로 보여 혼란이 생기고 스태프의 월권이 발생

[해설]

세 조직은 사업장 규모로 갈리고, 장단점은 속도와 전문성의 맞교환으로 정리된다.

라인형(직계식)은 생산라인이 안전업무를 직접 수행한다. 지시·전달이 빠르고 명령계통이 단순하지만 전문지식이 부족하고 라인의 책임이 무겁다. 100명 미만 소규모에 맞다.

스태프형(참모식)은 안전 전담 부서가 계획·조사를 맡는다. 전문적이지만 실행력이 약하고 라인과 마찰이 생길 수 있다. 100~1,000명 규모.

라인·스태프형은 스태프가 계획하고 라인이 실행한다. 둘의 장점을 합쳤지만 명령계통이 둘로 보여 혼란이 생기고 스태프에 지나치게 의존하거나 월권이 생기기 쉽다. 1,000명 이상 대규모.

소규모는 라인, 중간은 스태프, 대규모는 라인·스태프로 묶어 둔다.

① 안전화
② 안전장갑
③ 방진마스크
④ 방독마스크
⑤ 송기마스크

해설

안전인증대상 보호구는 12종이다. 머리부터 발끝까지 순서로 훑으면 빠뜨리지 않는다.

추락·감전 위험방지용 안전모 → 보안경 · 보안면 · 용접용 보안면 → 방음용 귀마개·귀덮개 → 방진마스크 · 방독마스크 · 송기마스크 · 전동식 호흡보호구 → 안전장갑 → 방열복 → 안전대 → 안전화.

자율안전확인대상 보호구는 셋뿐이라 대비해서 외운다 — 안전모(추락·감전 방지용 제외), 보안경(차광·비산물 위험방지용 제외), 보안면(용접용 제외). 즉 위험이 큰 쪽이 안전인증, 나머지가 자율안전확인이다.

근거 : 「산업안전보건법 시행령」 제74조

① 부재의 손상·변형·부식·변위 및 탈락의 유무와 상태
② 버팀대의 긴압 정도
③ 부재의 접속부·부착부 및 교차부의 상태

[해설]

점검 항목 네 가지가 부재 자체 → 부재끼리 → 지반 순서로 배열돼 있다.

부재 자체가 손상·변형·부식·변위·탈락되지 않았는지, 버팀대의 긴압(조여 놓은 힘)이 유지되는지, 부재가 만나는 접속부·부착부·교차부가 성한지, 마지막으로 침하의 정도를 본다.

흙막이는 부재 하나가 아니라 서로 버티는 구조라서 이음부가 약점이 된다. 그래서 접속부 항목이 따로 있다.

점검과 별개로 설계도서에 따른 계측을 하고, 계측 분석 결과 토압 증가 등 이상이 발견되면 즉시 보강조치를 해야 한다.

근거 : 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제347조

① 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항
② 재해 발생의 일시 및 장소
③ 재해 발생의 원인 및 과정

해설

기록·보존 항목은 누가 · 언제 어디서 · 왜 · 어떻게 막을 것인가 네 가지다. 네 번째가 재해 재발방지 계획이며, 단서에서 제외되지 않으면 함께 써야 한다.

보존 기간은 3년이다.

단서의 의미도 알아 둔다 — 산업재해조사표 사본을 보존하거나 요양신청서 사본에 재발방지 계획을 첨부해 보존했다면 별도 기록을 만들지 않아도 된다. 같은 내용을 두 번 쓰게 하지 않으려는 규정이다.

중대재해 보고(즉시·구두)나 산업재해조사표 제출(1개월 이내·서면)과는 별개로, 이건 사업장 내부에 남기는 기록 의무다.

근거 : 「산업안전보건법」 제57조