2018년 건설안전산업기사실기(필답형) 4회차 기출문제 정답·해설 페이지

①: 6
②: 6
③: 12
④: 16
⑤: 1
⑥: 8
⑦: 1
⑧: 2
⑨: 2
⑩: 4

[해설]

산업안전보건법 시행규칙 별표 4의 현행 정기교육은 매반기 단위로 정한다. 개정 전 매분기 3·3·6시간을 반기로 묶은 값이라 연간 총량은 같다.

• 정기교육 중 사무직 종사 근로자는 매반기 6시간 이상이다.
• 판매업무에 직접 종사하는 근로자도 사무직과 같이 매반기 6시간 이상이다.
• 그 밖의 근로자는 현장 위험에 더 노출되므로 매반기 12시간 이상이다.
• 관리감독자는 유일하게 연간 단위로 16시간 이상이다.
• 채용 시 교육은 일용·1주일 이하 기간제근로자 1시간, 그 밖의 근로자 8시간 이상이다.
• 작업내용 변경 시 교육은 일용·1주일 이하 기간제근로자 1시간, 그 밖의 근로자 2시간 이상이다.
• 특별교육 대상 일용·1주일 이하 기간제근로자는 2시간 이상이다.
• 건설업 기초안전·보건교육은 건설 일용근로자 대상 4시간 이상이다.

혼동 주의: 채용 시 교육에는 1주일 초과 1개월 이하 기간제근로자 4시간 구분이 따로 있다. 타워크레인 신호작업 특별교육은 일용근로자도 8시간이다.

① 비상정지장치 및 비상하강방지장치 기능의 이상 유무
② 과부하방지장치의 작동 유무
③ 아웃트리거 또는 바퀴의 이상 유무

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙 별표 3이 고소작업대를 사용할 때 작업 시작 전 점검사항을 정한다.

• 비상정지장치 및 비상하강방지장치 — 이상이 생기면 작업대가 즉시 멈추고 안전하게 내려오는지 확인한다.
• 과부하방지장치 — 정격하중을 넘겨 싣지 못하게 막는 장치가 작동하는지 본다(와이어로프·체인 구동방식).
• 아웃트리거 또는 바퀴 — 아웃트리거는 차체 옆으로 뻗어 바닥을 짚어 장비가 넘어지지 않게 받치는 지지대다.

별표 3에는 이 밖에 작업면의 기울기 또는 요철 유무, 활선작업용 장치의 홈·균열·파손 유무도 들어 있다.

① 승객용 엘리베이터
② 화물용 엘리베이터
③ 승객화물용 엘리베이터
④ 에스컬레이터

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙 제132조는 승강기를 건축물·고정 시설물에 설치되어 정해진 경로로 사람이나 화물을 승강장으로 옮기는 설비로 정의하고 5종으로 나눈다. 모범답안은 그중 4종이다.

• 승객용 엘리베이터 — 사람 운송에 적합하게 제조·설치된 것.
• 화물용 엘리베이터 — 화물 운반용이며 조작자·화물취급자 1명은 탈 수 있는 것(적재용량 300kg 미만은 제외).
• 승객화물용 엘리베이터 — 사람 운송과 화물 운반을 겸용하는 것.
• 에스컬레이터 — 일정한 경사로·수평로를 따라 움직이는 디딤판으로 사람이나 화물을 운송하는 설비.

혼동 주의: 나머지 하나는 사람 탑승이 금지된 소형화물용 엘리베이터이며, 건설용 리프트는 승강기가 아니라 리프트로 분류된다.

① 반발예방장치
② 톱날접촉예방장치

[해설]

둥근톱의 위험은 재료가 튀어 오는 것과 톱날에 손이 닿는 것 둘이다. 방호장치도 그대로 둘이다.

반발예방장치는 톱날 뒤쪽에 분할날을 세워, 켠 자리가 다시 오므라들며 재료를 뒤로 튕겨 내는 것을 막는다. 톱날접촉예방장치는 톱날을 덮는 덮개다.

적용 제외가 있다. 반발예방장치는 가로 절단용 둥근톱과 반발 위험이 없는 것이, 톱날접촉예방장치는 원목제재용과 자동이송장치를 부착한 둥근톱이 제외된다.

근거 : 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제105조·제106조

① 흙막이벽 근입깊이 증가
② 흙막이벽 차수성 증대
③ 배면지반 지하수위 저하
④ 배면지반 그라우팅 실시

[해설]

보일링은 모래지반에서 흙막이벽 안팎의 수위 차 때문에 굴착저면으로 물이 솟으며 모래가 끓어오르듯 떠오르는 현상이다. 대책은 물길을 길게 하거나, 막거나, 수위 차를 줄이는 것이다.

• 근입깊이 증가 — 벽을 깊이 박아 물이 돌아 나오는 경로를 길게 해 동수경사를 낮춘다.
• 차수성 증대 — 시트파일·지수벽 등으로 벽을 통한 물의 유입을 막는다.
• 배면지반 지하수위 저하 — 웰포인트·디프웰로 배면 수위를 낮춰 수위 차를 줄인다.
• 배면지반 그라우팅 — 약액을 주입해 지반의 투수성을 낮춘다.

혼동 주의: 보일링은 사질토, 히빙은 연약 점성토에서 생기는 현상이다.

파워셔블(Power shovel)

[해설]

셔블계 굴착기계는 버킷이 어느 방향으로 흙을 떠내는지에 따라 굴착 위치가 갈린다.

파워셔블은 버킷이 위·앞쪽을 향해 삽으로 떠올리듯 작업하므로 기계가 선 지면보다 높은 곳을 파는 데 쓰며, 산이나 언덕을 깎는 작업이 대표적이다.

혼동 주의: 백호는 버킷을 몸 쪽으로 끌어당겨 지면보다 낮은 곳을 파므로, 높으면 파워셔블·낮으면 백호로 기억한다.

①: 5
②: 5
③: 6
④: 8

해설

단관은 5·5, 틀비계는 6·8로 외운다.

단관비계는 강관을 클램프로 이어 붙여 만들기 때문에 접합부가 약하다. 그래서 수직·수평 모두 5m로 촘촘하게 벽에 붙들어 맨다. 틀비계는 공장에서 만든 문형 틀을 쌓는 방식이라 자체 강성이 커 수직 6m, 수평 8m까지 넓힐 수 있다. 튼튼한 쪽이 더 멀리로 이해하면 뒤집히지 않는다.

높이 5m 미만인 틀비계는 이 기준에서 제외된다.

⚠️ 예전 [별표5]에는 통나무비계(수직 5.5m, 수평 7.5m)가 함께 규정돼 있었으나 현행에서는 삭제되어 단관비계와 틀비계 두 종류만 남았다. 옛 표로 외운 7.5는 현행 답이 아니다.

근거 : 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 [별표5]

①: 1.8
②: 1.0
③: 0.5
④: 1.2

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙 별표 11에 따라 굴착면 기울기는 수직거리 1에 대한 수평거리의 비로 정한다. 뒤 숫자가 클수록 비탈을 완만하게 파야 한다.

• 모래 — 입자끼리 붙잡는 힘이 거의 없어 가장 잘 무너지므로 가장 완만한 1.8.
• 연암 및 풍화암 — 금이 가거나 풍화된 암반이라 중간인 1.0.
• 경암 — 단단한 암반이라 가장 급한 0.5까지 허용한다.
• 그 밖의 흙 — 모래를 뺀 일반 흙은 1.2.

혼동 주의: 그림처럼 보통흙을 습지·건지로 나누고 풍화암·연암·경암을 따로 둔 표는 개정 전 기준이다. 현행은 모래·연암 및 풍화암·경암·그 밖의 흙 네 구분에 값이 하나씩이다.

①: 도수율 = $\dfrac{5}{1{,}400{,}000} \times 10^{6} = 3.57$
②: 강도율 = $\dfrac{6 \times 7{,}500 + 219 \times 300/365}{1{,}400{,}000} \times 1{,}000 = 32.27$

해설

이 문제의 핵심은 사망 6명을 며칠로 환산하는가다.

사망 1명당 7,500일이므로 6명이면 45,000일이다. 휴업일수 219일은 연간 근로일수 300일 기준으로 환산해(219 × 300/365 = 180일) 더하므로, 총 근로손실일수는 45,180일이다.

도수율은 분자가 재해건수(5건)다. 사망자 수 6명이 아니라 건수를 쓰는 것이 함정이다. 5 ÷ 1,400,000 × 10⁶ = 3.57.

강도율은 45,180 ÷ 1,400,000 × 1,000 ≈ 32.27이다.

연근로시간수가 이미 주어져 있어 별도 계산이 필요 없다는 점도 확인한다.

신체장해등급별 근로손실일수 — 1~3급 7,500일, 4급 5,500, 5급 4,000, 6급 3,000, 7급 2,200, 8급 1,500, 9급 1,000, 10급 600, 11급 400, 12급 200, 13급 100, 14급 50일.

h = 로프 길이 + 로프 길이 × 신장률 + 신장 ÷ 2
$= 150 + 150 \times 0.3 + \dfrac{170}{2} = 280\,\mathrm{cm}$

[해설]

안전대로 추락을 멈출 때 지지점 아래로 떨어지는 거리는 로프 길이 + 로프 늘어난 길이 + 신장의 절반이다.

안전대는 허리에 걸리므로 지지점 아래로 몸의 절반이 더 내려간다.
h = 로프 길이 + 로프 길이 × 신장률 + 신장 ÷ 2
$h = 150 + 150 \times 0.3 + \dfrac{170}{2} = 150 + 45 + 85$
h = 280 cm

실무 의미: 지지점에서 280 cm 안쪽에 바닥이나 장애물이 있으면 안전대를 매고도 부딪힌다. 그래서 안전대 부착설비는 가능한 한 높은 곳에 둔다.

① 흙막이 지보공 설치
② 방호망 설치
③ 근로자 출입 금지

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙 제340조는 굴착작업 시 토사등의 붕괴·낙하 우려가 있으면 사업주가 미리 위험방지 조치를 하도록 정한다. 조문에 적힌 조치가 흙막이 지보공·방호망·출입 금지 세 가지다.

• 흙막이 지보공 설치 — 굴착면이 무너지지 않도록 벽체와 버팀대로 받친다.
• 방호망 설치 — 떨어지는 토사·돌을 받아 근로자에게 닿지 않게 한다.
• 근로자 출입 금지 — 위험 구역에 사람이 들어가지 못하게 한다.

외우는 요령: 막고·받고·피한다 순서로 기억한다.

① 바탕색 — 녹색
② 기본모형 및 관련 부호색 — 흰색

[해설]

산업안전보건법 시행규칙 별표 6·별표 7에서 응급구호표지(402)는 안내표지에 속하고, 녹색 정사각형 바탕 가운데에 흰색 십자가 있는 모양으로 그린다.

• 바탕색은 녹색 — 안내를 뜻하는 색(색도기준 2.5G 4/10)
• 기본모형과 관련 부호(십자)는 흰색 — 녹색의 보조색

별표 7은 안내표지 색채를 "바탕은 흰색, 기본모형 및 관련 부호는 녹색" 또는 "바탕은 녹색, 관련 부호 및 그림은 흰색"으로 정하고 있어 두 형식 모두 적법하다. 다만 별표 6의 응급구호표지 도안은 녹색 바탕·흰색 십자이므로 그림대로 쓰면 위와 같다. 흰 바탕에 녹색 십자는 녹십자표지(401)다.

[임기] 2년(연임 가능)

[해촉 사유]
① 업무와 관련하여 부정한 행위를 한 경우
② 질병·부상 등의 사유로 업무 수행이 곤란하게 된 경우
③ 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 해촉을 요청한 경우
④ 위촉된 단체 또는 그 산하조직으로부터 퇴직하거나 해임된 경우

[해설]

산업안전보건법 시행령에 따르면 명예산업안전감독관의 임기는 2년이고, 연임할 수 있다.

• 부정한 행위 — 업무와 관련해 부정을 저지르면 해촉한다.
• 질병·부상 — 업무 수행이 곤란해지면 해촉한다.
• 근로자대표의 요청 — 근로자대표가 사업주 의견을 들어 해촉을 요청하면 해촉한다.
• 퇴직·해임 — 위촉된 단체나 그 산하조직에서 퇴직·해임되면 위촉 근거가 사라지므로 해촉한다.

외우는 요령: 부정·불능·요청·자격상실의 네 갈래로 묶는다. 위촉과 해촉은 모두 고용노동부장관이 한다.