직업적응이론직업상담사2급·9급 국가직 직업상담심리학개론 출제 용어
같은 말: Dawis, Lofquist, 다위스와 롭퀴스트의 직업적응이론, 미네소타 직업적응이론, 직업 적응 이론
직업적응이론은 다위스와 롭퀴스트가 개인과 직업환경의 상호 조화로 직업적응을 설명한 이론이다.
개인의 욕구·
시험 포인트
시험에서는 적응양식 네 가지
시험에 나오는 핵심근거 문항·조문 표시
- 1
핵심 지표
- 만족
(개인이 환경에 느끼는 내적 지표) - 충족
(환경이 개인의 수행을 평가하는 외적 지표).
둘이 근속을 예측한다.
기출 3건 - 만족
- 2
적응양식 4가지
- 유연성
(부조화를 참아내는 정도) - 적극성
(환경을 바꿈) - 반응성
(자신을 바꿈) - 인내·
끈기 (오래 견딤).
적응성·
기출 4건일관성은 아니다. - 유연성
- 3
성격양식 차원
- 민첩성
(반응 속도) - 역량
(에너지 소비 수준) - 리듬
(활동 양식의 다양성) - 지구력
(활동 지속 기간).
- 민첩성
- 4
부조화가 받아들일 수 있는 범위 안이면 대처 행동 없이 적응하고, 범위를 벗어나야 환경을 바꾸거나 자신을 바꾸는 대처가 나타난다.
기출 2건 - 5
검사도구
- MIQ
(욕구· 가치) - MSQ
(직무 만족도) - MSS
(고용주가 평가하는 충족도) - MJDQ
(환경이 요구하는 능력).
진로신념검사
기출 2건(MCBI)는 아니다. - MIQ
- 6
MIQ 직업가치 6영역
- 성취
- 편안함
- 지위
- 이타주의
- 안전
- 자율성.
지속성은 포함되지 않는다.
기출 2건
출제 현황2016~2026 · 43문항
연도별 출제 문항 수
20162019202120242026
시험별
필기직업상담사2급 필기 기출문제13문항
필기9급 국가직 직업상담심리학개론 기출문제12문항
필기청소년상담사 2급 기출문제12문항
필기9급 국가직 직업상담 기출문제5문항
필기청소년상담사 3급 기출문제1문항
이렇게 출제됐어요대표 문항
필기[청소년상담사 2급] 25년 1회차
다위스(R. Dawis)와 롭퀴스트(L. Lofquist)의 직업적응이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 직업적응이론은 개인의 직업행동을 설명하는 데 한정되고, 개인-환경 조화이론은 가족문제 등 다른 영역까지 확장하여 적용된다. ㄴ. 개인은 자신과 환경과의 부조화 정도가 받아들일 수 있는 범위이면 별다른 대처 행동 없이 환경에 적응하게 된다. ㄷ. 적응과정은 유연성, 적극성…
필기[직업상담사 2급 필기] 23년 1회차
직업적응이론에서 개인의 만족과 조직의 만족, 그리고 적응을 매개하는 적응 유형 변인에 해당하는 것은?
필기[직업상담사 2급 필기] 25년 3회차
Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 직업적응 유형의 개념에 관한 설명으로 틀린 것은?
필기[청소년상담사 2급] 19년 1회차
다위스(R. Dawis)와 롭퀴스트(L. Lofquist)가 제안한 직업적응이론에 기초하여 개발된 평가도구로 옳지 않은 것은?
필기[9급 국가직 직업상담심리학개론] 21년 1회차
다음 설명에 해당하는 직업적응이론의 개념은? - 직업 환경이 개인의 욕구를 얼마나 채워 주고 있는지에 대한 개인의 평가 - 개인이 수행하는 일에 대한 조화의 내적 지표 - 개인의 욕구에 대한 작업 환경의 강화가 적절하면 상승
함께 보는 용어
자주 묻는 질문
직업적응이론이란?
다위스와 롭퀴스트가 개인의 욕구·
직업적응이론의 만족과 충족의 차이는?
만족은 환경이 개인의 욕구를 채워 주는지에 대한 개인의 평가
법령 원문은 국가법령정보센터 기준이며 개정 시 갱신됩니다. 정의·핵심 정리는 공개 기출 해설과 법령 조문을 바탕으로 작성했습니다.