23-2/21-3직무평가 방법 3가지를 쓰고 설명하시오. | 직업상담사2급 실기 2021년 3회차 기출문제 상세 페이지

① 서열법 - 직무 중요도에 따라 순위를 결정

② 분류법 - 등급표에 따라 직무 등급 부여

③ 점수법 - 요소별 중요도 점수 계산으로 직무 가치 평가

[해설]

직무평가는 직무의 상대적 가치를 결정하는 절차로, 대표적인 방법에 서열법·분류법·점수법이 있다.

서열법은 직무 전체를 종합적으로 비교해 중요도 순위를 매기는 가장 단순한 방식이고, 분류법은 미리 정한 등급기준표에 직무를 대입해 등급을 부여하는 방식이다.

점수법은 직무를 구성요소별로 나누어 요소마다 중요도 점수를 배분한 뒤 합산해 직무 가치를 산출하는 방식으로, 앞의 두 방법보다 정교하지만 시간과 비용이 많이 든다.