23-2/17-2고용으로 인한 잠재효과 5가지를 쓰시오. | 직업상담사2급 실기 2023년 2회차 기출문제 상세 페이지

① 시간의 조직화

② 사회적 접촉

③ 공동의 목표 참여

④ 의미 있는 활동

⑤ 사회적 정체감과 지위 확보

[해설]

야호다(Jahoda)의 박탈이론은 고용이 소득이라는 드러난 기능 외에 심리적 욕구를 채워 주는 잠재적 기능을 가진다고 본다.

• 시간의 조직화 — 출퇴근과 업무가 하루의 시간을 짜임새 있게 만든다.
• 사회적 접촉 — 가족 밖의 사람들과 규칙적으로 만나고 교류하게 한다.
• 공동의 목표 참여 — 개인을 넘어서는 집단의 목표에 함께 참여하게 한다.
• 의미 있는 활동 — 규칙적으로 할 일을 주어 무력감을 막는다.
• 사회적 정체감과 지위 확보 — 직업으로 사회 속 신분과 자기 정체성을 얻는다.

실무 의미: 실업이 소득 상실을 넘어 심리적 고통을 주는 이유를 이 잠재적 기능의 박탈로 설명한다.