적성검사 점수가 높을수록 입사 후 업무수행이 우수하게 나타났다면, 이 … | [직업상담사 2급 필기] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지

검사 점수가 이후의 실제 직무수행(준거) 수준과 관련성이 높다고 예측되는 것은 예언(예측)타당도(predictive validity)의 정의에 해당하므로, 예언 타당도가 정답이다.
구성타당도는 추상적 개념의 측정 여부, 내용타당도는 내용영역의 대표성, 공인타당도는 기존의 타당성 있는 검사나 현재 시점의 준거와의 상관을 보는 것으로 미래 예측과는 구분된다.