예측타당도청소년상담사 2급·사회조사분석사 2급 출제 용어
같은 말: predictive validity, 예견타당도, 예언타당도, 예측 타당도, 예측적 타당도
예측타당도는 측정도구의 점수가 미래에 관찰될 기준행동
먼저 검사를 하고 일정 기간이 지난 뒤 준거를 측정해 둘의 상관으로 검증하며, 채용시험·
시험 포인트
시험에서는 동시타당도와 함께 기준관련타당도의 하위 유형이라는 점이 핵심이다.
시험에 나오는 핵심근거 문항·조문 표시
- 1
분류
기준관련타당도
기출 3건(준거타당도) = 예측타당도 + 동시타당도 (공인타당도). 기준변수의 측정 시점에 따라 나뉜다. - 2
동시타당도와의 차이는 예측변인과 준거자료를 수집하는 시점 간의 시간 간격이다. 예측타당도는 준거를 나중에 잰다.
기출 1건 - 3
예: 채용시험 성적이 입사 후 업무능력을 맞히지 못하면 예측타당도가 낮다 /
기출 2건운전면허 필기 성적과 이후 주행능력시험 성적의 상관 - 4
구성타당도
기출 2건(수렴· 판별타당도, 요인분석, MTMM)와는 범주가 다르다. 예측타당도와 구성타당도를 같다고 하면 틀린 설명이다. - 5
준거와의 상관 r이 0.6이면 공유 분산비율은 결정계수 r² = 0.36이다.
기출 1건 - 6
흥미검사 제작 시 예언타당도가 가장 중시되지만, 장기 추적이 어려워 동시타당도로 대체하기도 한다.
기출 1건
출제 현황2010~2026 · 52문항
연도별 출제 문항 수
20102014201820222026
시험별
필기청소년상담사 2급 기출문제10문항
필기사회조사분석사 2급 필기 기출문제9문항
필기사회복지사 1급 기출문제8문항
필기경영지도사 1차 기출문제4문항
필기산업보건지도사 1차 기출문제3문항
필기청소년상담사 1급 기출문제3문항
이렇게 출제됐어요대표 문항
필기[사회조사분석사 2급 필기] 13년 1회차
다음 ( )에 알맞은 것은? 지식경제부 산하 공공기관 채용시험에서 A의 성적은 높았고 B의 성적은 낮았지만 두 사람 모두 같은 공공기관에 입사했다. 입사 후에 B가 A보다 업무능력이 뛰어난 것으로 나타난다면, 이 기관에서 사용한 채용시험의 ( )타당도는 낮다고 할 수 있다.
필기[산업안전지도사 1차] 17년 1회차
심리평가에서 신뢰도와 타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?
필기[청소년상담사 2급] 22년 1회차
심리검사의 신뢰도와 타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?
필기[경영지도사 1차] 14년 1회차
측정과 척도의 타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?
필기[사회복지사 1급] 23년 1회차
타당도에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 특정 개념에 포함되어 있는 의미를 포괄하는 정도는 내용타당도(content validity)이다. ㄴ. 개발된 측정도구의 측정값을 현재 사용되고 있는 측정도구와 비교하는 것은 동시타당도(concurrent validity)이다. ㄷ. 예측타당도(predict validity)의 하위타당도는 기준관련타당도(criterion-related…
함께 보는 용어
자주 묻는 질문
예측타당도란?
검사 점수가 미래의 준거
예측타당도와 동시타당도는 어떻게 다른가?
동시타당도는 검사와 준거를 거의 같은 시점에 재고, 예측타당도는 검사 후 일정 기간이 지나서 준거를 잰다.
법령 원문은 국가법령정보센터 기준이며 개정 시 갱신됩니다. 정의·핵심 정리는 공개 기출 해설과 법령 조문을 바탕으로 작성했습니다.