직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루는 직업가치 6가지를 쓰시오. | 직업상담사2급 실기 2025년 3회차! 기출문제 상세 페이지

a: 지위

b: 성취

c: 이타심

d: 안정성

e: 편안함(안락)

f: 자율성

[해설]

직업적응이론(TWA, 데이비스·롭퀴스트)은 개인이 직업에서 충족하려는 욕구를 6가지 직업가치로 묶는다. 개인의 가치와 직업 환경의 강화체계가 맞을수록 직업적응이 잘된다고 본다.

• 지위 — 다른 사람에게 인정받고 존중받으려는 가치다.
• 성취 — 자기 능력을 발휘해 성취감을 느끼려는 가치다.
• 이타심 — 다른 사람을 돕고 조화를 이루려는 가치다.
• 안정성 — 예측할 수 있고 안정된 환경에서 일하려는 가치다.
• 편안함(안락) — 쾌적한 작업조건과 스트레스 없는 편안함을 바라는 가치다.
• 자율성 — 스스로 판단해 주도적으로 일하려는 가치다.

외우는 요령: 영문 머리글자로 Achievement·Comfort·Status·Altruism·Safety·Autonomy를 묶어서 기억한다.