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직무분석방법 중 최초 분석법의 방법 4가지를 쓰고 설명하시오.
해설
① 체험법 - 직무 분석자가 직접 직무를 체험하여 자료를 얻는 방법.
② 면접법 - 직무 분석자가 직무 담당자와 면접을 진행하여 자료를 얻는 방법.
③ 설문지법 - 직무 담당자가 설문지를 작성하도록 하여 자료를 얻는 방법.
④ 관찰법 - 직무 분석자가 현장에서 직무 담당자를 관찰하여 자료를 얻는 방법.
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직무분석방법 중 최초 분석법의 방법 4가지를 쓰고 설명하시오.
① 체험법 - 직무 분석자가 직접 직무를 체험하여 자료를 얻는 방법.
② 면접법 - 직무 분석자가 직무 담당자와 면접을 진행하여 자료를 얻는 방법.
③ 설문지법 - 직무 담당자가 설문지를 작성하도록 하여 자료를 얻는 방법.
④ 관찰법 - 직무 분석자가 현장에서 직무 담당자를 관찰하여 자료를 얻는 방법.