24-2/22-3/19-1/17-3/16-3직무분석방법 중 최초 분석법… | 직업상담사2급 실기 2022년 3회차 기출문제 상세 페이지

① 체험법 - 직무 분석자가 직접 직무를 체험하여 자료를 얻는 방법.

② 면접법 - 직무 분석자가 직무 담당자와 면접을 진행하여 자료를 얻는 방법.

③ 설문지법 - 직무 담당자가 설문지를 작성하도록 하여 자료를 얻는 방법.

④ 관찰법 - 직무 분석자가 현장에서 직무 담당자를 관찰하여 자료를 얻는 방법.

[해설]

직무분석의 최초 분석법은 참고할 기존 자료가 없을 때 분석자가 자료를 직접 새로 모으는 방법이다.

• 체험법 — 분석자가 그 직무를 직접 해 보면서 자료를 얻는다.
• 면접법 — 분석자가 직무 담당자를 면담해 자료를 얻는다.
• 설문지법 — 직무 담당자가 설문지에 직접 답하게 해서 자료를 얻는다.
• 관찰법 — 분석자가 현장에서 담당자가 일하는 모습을 지켜보며 자료를 얻는다.

혼동 주의: 이미 자료가 있을 때 쓰는 비교확인법, 전문가들이 모여 분석하는 그룹토의법(데이컴법)은 최초 분석법이 아니다.