안전관리론 · 용어

ojt건설안전기사·건설안전산업기사 출제 용어

같은 말: OJT, On the Job Training, 직장 내 교육훈련, 직장 내 훈련

OJT(On the Job Training)는 직장 내에서 직속 상사나 선배가 작업 현장의 실제 업무를 통해 부하를 개별적으로 지도·교육하는 직장 내 교육훈련이다.

현장을 떠나 여러 사람을 모아 전문강사가 가르치는 OFF-JT(집합교육)와 장단점이 정반대이며, 작업 전에 하는 TBM이 대표적인 OJT 형태다.

시험 포인트

시험에서는 '직장의 실정에 맞는 구체적이고 실제적인 지도가 가능'이 OJT의 특징이고, '다수 근로자에게 조직적·통일된 훈련', '외부 전문가 강사 위촉', '특별 교재·설비 활용'은 OFF-JT의 특징이라는 구별이 핵심이다.

시험에 나오는 핵심근거 문항·조문 표시

실기 답안(OFF-JT와 비교한 OJT의 특징 5가지)
직장 내(현장)에서 직접 실시, 개인별 맞춤 교육 가능, 교육 효과가 높음, 다수(대규모) 교육 불가능, 계획적·체계적 교육이 어려움.
기출 3건
실기 설명 답안
직장 내에서 직속 상사가 작업 현장의 실제 업무를 통해 개별적으로 지도·교육하는 훈련 방식. 또는 'On-the-Job Training'의 준말로 직장내 훈련이라는 뜻이며, 실습을 통해 필요한 사항을 몸에 익히는 현장 교육.
기출 4건
OFF-JT와 비교한 OJT의 장점 3가지(보기 선택형)
개인에게 적절한 지도훈련이 가능, 업무 수행이 끊어지지 않음, 훈련 효과를 보고 상호 이해도 향상이 가능. 외부 전문가 초청·다수 근로자 참석·조직적 훈련은 OFF-JT의 장점이다.
기출 2건
필기 정답 포인트
직장의 실정에 맞는 구체적이고 실제적인 지도가 가능하고, 개개인 수준에 맞춘 지도와 즉각적 피드백, 효과가 바로 업무에 반영되어 개선이 쉬움, 상사·동료 간 협조 정신 향상이 장점이다.
기출 3건
틀린 보기 패턴
다수 근로자에게 조직적·통일된 내용의 훈련, 외부 전문가 강사 위촉, 특별 교재·설비 활용, 집합교육 형태는 모두 Off-JT(직장 외 교육)의 특징이다.
기출 3건
단점·보충
많은 인원을 한꺼번에 가르치기 어렵고 지도하는 상사의 역량에 따라 교육 수준이 달라진다. 반면 비용이 적게 들고 배운 내용이 바로 업무에 반영된다.
기출 2건