'헌법 제32조에 명시된 내용으로 옳은 것은 모두 몇 개인가?○ …○ … | 공인노무사 1차 2026년 제35회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지

헌법 제32조는 근로의 권리와 의무를 규정한다. 제1항은 모든 국민의 근로의 권리, 국가의 고용증진·적정임금 보장 노력과 법률이 정하는 바에 의한 최저임금제 시행을 정한다.
제2항은 근로의 의무와 그 내용·조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정할 것을, 제3항은 근로조건의 기준을 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정할 것을 규정한다.
여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에서 부당한 차별을 받지 아니한다(제4항).
연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다(제5항).
국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다(제6항).
제시된 항목 가운데 헌법 제32조에 실제로 명시된 것은 2개이다.