고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 및 같은 법 … | 공인노무사 1차 2012년 제21회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2012년 제21회(경영학개론)
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 및 같은 법 시행령상 일할계산에 따른 월별보험료의 산정사유에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 근로자의 휴업기간이 월의 중간에 걸쳐 있는 경우
ㄴ. 근로자가 동일한 사업주의 하나의 사업장에서 다른 사업장으로 전근되는 경우
ㄷ. 근로자가 월의 중간에 새로이 고용되는 경우
ㄹ. 근로기준법에 따른 산전후 보호휴가 기간이 월의 중간에 걸쳐 있는 경우
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ㄱ, ㄴ
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ㄴ, ㄹ
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ㄱ, ㄷ, ㄹ
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ㄴ, ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
월별보험료를 일할계산하는 사유에는 근로자의 휴업기간이 월의 중간에 걸쳐 있는 경우, 동일한 사업주의 사업장 간 전근, 월의 중간에 새로 고용되는 경우, 산전후 보호휴가 기간이 월의 중간에 걸쳐 있는 경우가 모두 포함된다.
즉 제시된 네 가지 사유가 모두 일할계산의 대상이 된다.
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