모두CBT

휴먼에러(human error)에 관한 설명으로 옳은 것은? | [산업보건지도사 1차] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[산업보건지도사 1차] 17년 1회차
휴먼에러(human error)에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
리전(J. Reason)의 휴먼에러 분류는 행위의 결과만을 보고 분류하므로 에러 분류가 비교적 쉽고 빠른 장점이 있다.
2
지식기반 착오(knowledge based mistake)는 무의식적 행동 관례 및 저장된 행동 양상에 의해 제어되는 것이다.
3
라스무센(J. Rasmussen)은 인간의 불완전한 행동을 의도적인 경우와 비의도적인 경우로 구분하여 에러 유형을 분류하였다.
4
누락오류, 작위오류, 시간오류, 순서오류는 원인적 분류에 해당하는 휴먼에러이다.
5
스웨인(A. Swain)은 휴먼에러를 작업 완수에 필요한 행동과 불필요한 행동을 하는 과정에서 나타나는 에러로 나누었다.
해설

옳은 설명은 스웨인(A. Swain)의 휴먼에러 분류에 관한 것이다.

스웨인은 휴먼에러를 작업 완수에 필요한 행동을 빠뜨리는 경우와 불필요한 행동을 하는 과정에서 나타나는 경우로 구분하였다(누락・작위를 가르는 행동 기준의 분류).

  • 리전(J. Reason)의 분류는 행위의 결과만이 아니라 그 행동이 의도적이었는지 여부와 인지・정보처리 단계를 함께 따지므로, 결과만 보고 분류해 쉽고 빠르다는 설명은 맞지 않다.
  • 지식기반 착오는 낯선 상황에서 의식적으로 문제를 해결하는 과정에서 나타나는 에러이며, 무의식적 행동 관례나 저장된 행동 양상에 의해 제어되는 것은 오히려 기능기반(skill-based) 행동의 특징이다.
  • 라스무센(J. Rasmussen)은 기능・규칙・지식기반이라는 수행 수준을 기준으로 에러를 분류했으며, 의도적・비의도적 구분은 리전의 분류방식에 해당한다.
  • 누락오류・작위오류・시간오류・순서오류는 에러가 나타난 형태(행위)에 따른 분류이지, 에러의 원인을 기준으로 한 분류가 아니다.

오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요

이어서 풀어보기

[산업보건지도사 1차] 17년 1회차 75문항 이어서 보기문제·정답·해설을 한 페이지에서 이어서 볼 수 있어요산업보건지도사 1차 기출문제 암기장 전체 보기