다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론… | [청소년상담사 2급] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[청소년상담사 2급] 17년 1회차

다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론에서 분류한 적응양식 중 다음 사례에서 민수가 보이고 있는 것은?

민수는 한동안 너무 많은 업무량으로 스트레스에 시달렸다. 이러한 문제를 해결하기 위해 민수는 효율적으로 시간을 관리하고, 명상으로 스트레스를 완화하며 회사생활의 만족도를 높였다.

반응성(reactiveness)

적극성(activeness)

회피성(avoidance)

유연성(flexibility)

민첩성(celerity)

해설

민수가 업무 환경을 바꾸는 대신 시간관리와 명상 등으로 자기 자신을 조정하여 만족도를 높인 것은 반응성(reactiveness)에 해당한다.

반응성은 개인과 환경 간 부조화가 발생했을 때 환경을 변화시키기보다 자신의 태도나 행동을 바꾸어 적응하는 양식이며, 이는 환경을 변화시키는 적극성이나 부조화를 견디는 유연성과는 구분된다.

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