24-3/22-3/17-3진로 성숙도 검사(CMI)의 태도 척도 3가지… | 직업상담사2급 실기 2017년 3회차 기출문제 상세 페이지
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진로 성숙도 검사(CMI)의 태도 척도 3가지, 능력 척도 3가지를 쓰고 설명하시오.
해설
태도척도
① 진로 결정성 - 선호하는 진로에 대한 확신의 정도
② 참여도 - 진로선택 과정에 능동적으로 참여하는 정도
③ 독립성 - 진로선택을 독립적으로 할 수 있는 정도
④ 성향 - 진로결정에 필요한 사전 준비 정도
⑤ 타협성 - 진로선택 시 욕구와 현실에 타협하는 정도
능력척도
① 자기 평가 : 자신의 능력과 성격, 흥미를 인지하고 이해하는 능력
② 직업 정보 : 직업에 대한 정보를 수집하고 분석하는 능력
③ 목표 선정 : 자신의 정보와 직업세계의 연결을 통해 직업목표를 선정하는 능력
④ 계획 : 직업 목표를 설정한 후 계획을 세우는 능력
⑤ 문제 해결 : 직업 선택이나 결정 과정에서 일어나는 문제를 해결하는 능력
[해설]
진로성숙도검사(CMI)는 진로에 대한 태도(정의적 측면)와 진로선택에 필요한 능력(인지적 측면)을 나누어 측정한다는 점에서 태도척도와 능력척도로 구성된다.
태도척도는 결정성·참여도·독립성·성향·타협성처럼 진로선택에 임하는 심리적 자세를 다루고, 능력척도는 자기평가·직업정보·목표선정·계획·문제해결처럼 실제 의사결정에 필요한 인지적 기술을 다룬다.
채점 시에는 태도척도와 능력척도를 혼동하지 않고 각각 3가지씩 명칭과 정의를 짝지어 썼는지가 핵심이다.
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