효율임금(efficiency wage) 가설에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 23년 2회차
효율임금(efficiency wage) 가설에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
기업이 생산 효율성을 높이기 위해 적정 수준의 임금을 책정한다.
2
기업이 시장 임금보다 높은 임금을 지급하여 노동생산성 향상을 꾀한다.
3
기업이 노동생산성 수준에 맞추어 임금을 정한다.
4
기업이 생산비 최소화 원칙에 따라 임금을 책정한다.
해설
효율임금가설은 기업이 시장균형임금보다 높은 임금을 지급하면, 근로자의 이직 방지·근로의욕 및 충성심 제고·역선택 방지 등을 통해 노동생산성이 오히려 향상되어 기업에 이득이 된다는 이론이다.
①③④는 생산성이나 시장 원리에 따라 임금을 '적정 수준'으로 맞춘다는 설명으로, 시장임금보다 높은 임금을 전략적으로 지급한다는 효율임금가설의 핵심과 다르다. 정답은 ②이다.