Lofquist와 Davis의 직업적응이론에서 성격양식차원에 관한 설명… | [직업상담사 2급 필기] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 26년 1회차
Lofquist와 Davis의 직업적응이론에서 성격양식차원에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
민첩성 - 정확성보다 속도를 더 중시하는 정도를 뜻한다.
2
역량 - 근로자의 평균적인 활동 수준을 뜻한다.
3
리듬 - 활동의 단일성을 뜻한다.
4
지구력 - 다양한 활동 수준이 지속되는 기간을 뜻한다.
해설
Lofquist와 Davis의 직업적응이론에서 성격양식차원은 민첩성(celerity, 정확성보다 반응 속도를 중시하는 정도), 역량(pace, 평균적인 에너지 소비·활동 수준), 리듬(rhythm, 활동 양식의 다양성·패턴), 지구력(endurance, 활동 수준이 지속되는 기간)의 네 가지로 구성된다.
리듬은 '활동의 단일성'이 아니라 '활동 양식의 다양성(패턴)'을 의미하는 개념이다. 따라서 리듬을 활동의 단일성으로 설명한 진술이 개념을 정반대로 서술한 틀린 진술이다. 민첩성·역량·지구력에 대한 설명은 각 차원의 정의에 부합한다.
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