Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 성격양식 차원에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 17년 3회차
Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 성격양식 차원에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
민첩성 - 정확성보다는 속도를 중시한다.
2
역량 - 근로자들의 평균 활동수준을 의미한다.
3
리듬 - 활동에 대한 단일성을 의미한다.
4
지구력 - 다양한 활동수준의 기간을 의미한다.
해설
직업적응이론의 성격양식 차원에서 리듬(rhythm)은 활동수준의 다양성, 즉 활동에 변화가 얼마나 있는지를 의미한다.
따라서 리듬을 활동에 대한 단일성이라고 한 설명은 옳지 않다.
민첩성은 정확성보다 속도를 중시하는 반응 속도, 역량은 평균적인 활동수준, 지구력은 활동수준이 유지되는 기간을 뜻하므로 나머지는 옳다.
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