모두CBT

Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 성격양식 차원에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지

1[직업상담사 2급 필기] 17년 3회차
Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 성격양식 차원에 관한 설명으로 틀린 것은?
     
1
민첩성 - 정확성보다는 속도를 중시한다.
 
2
역량 - 근로자들의 평균 활동수준을 의미한다.
 
3
리듬 - 활동에 대한 단일성을 의미한다.
 
4
지구력 - 다양한 활동수준의 기간을 의미한다.
  
  
해설
등록된 해설이 없습니다.