출제 23-2/19-1롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방… | [직업상담사 2급 실기] 4. 직업발달이론·흥미적성 상세 페이지

[해설]

롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론은 개인과 작업환경이 맞지 않을 때(부조화) 대처하는 방식을 적응방식으로 설명한다.

• 융통성 — 부조화를 얼마나 참고 넘길 수 있는지, 곧 불일치를 허용하는 폭이다.
• 끈기 — 맞지 않는 환경을 떠나지 않고 얼마나 오래 견디는지다.
• 반응성 — 자기 쪽(직업성격)을 바꾸어 작업환경에 맞추는 정도다.

혼동 주의: 환경 쪽을 바꾸려는 적극성까지 합하면 적응방식은 네 가지다. 적응방식은 성격양식(민첩성·역량·리듬·지구력)과 다른 개념이다.