출제 17-3다면적 인성검사의 타당성 척도 중 L척도, F척도, K척도… | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

세 척도는 모두 MMPI의 타당성 척도로, 수검자가 검사에 임하는 태도를 점검하는 역할을 한다.

L척도는 자신을 실제보다 좋게 보이려는 고의적인 거짓말 응답을 식별하고, F척도는 정상 집단과 다른 극단적·비전형적 응답 패턴을 잡아낸다.

K척도는 L척도보다 더 은밀하고 세련된 형태의 방어를 측정하는 교정 척도로, 정신 장애가 있음에도 정상처럼 보이려는 사람을 식별하며 다른 임상척도의 점수를 교정하는 데도 쓰인다.