출제 24-3/18-1심리검사에서 성능검사의 종류 7가지, 성향검사의 … | [직업상담사 2급 실기] 3. 직업심리검사(신뢰도·타당도·규준) 상세 페이지

[해설]

심리검사는 능력을 측정하는지 정서·태도를 측정하는지에 따라 성능검사와 성향검사로 나뉜다.

성능검사는 옳고 그름이 있는 인지적 수행을 측정하며 심리언어·성취도·지능·적성·인지능력·사고능력·장애진단검사가 이에 속하고, 성향검사는 정답이 없는 개인의 비인지적 특성을 측정하며 성격·흥미·태도검사가 대표적이다.

이 구분은 검사 채점 시 정답 유무와 해석 방식이 달라지는 근거가 되므로 시험에서 자주 대비되어 출제된다.