홀랜드(Holland) 직업흥미검사의 6가지 유형을 쓰고, 각각 간략히… | 직업상담사2급 실기 2025년 2회차! 기출문제 상세 페이지

a: 현실형(실재형) — 농부, 비행기 조종사와 같이 기계 조작에 능한 유형

b: 탐구형 — 과학자, 연구원 등 호기심이 많고 연구와 관찰 등을 좋아하는 유형

c: 예술형 — 자유롭고 창조적인 유형

d: 사회형 — 대인관계에 능숙한 교사, 상담사 등의 유형

e: 진취형(기업형) — 외향적이고 리더십이 있는 유형

f: 관습형 — 사서, 은행원과 같이 정리정돈에 능숙한 유형

[해설]

홀랜드 이론은 개인의 성격과 직업환경을 각각 6가지 유형으로 보고, 둘의 일치도가 높을수록 직업 만족과 성취가 높아진다고 설명한다.

현실형은 기계·도구를 다루는 신체활동을, 탐구형은 관찰·연구를, 예술형은 자유롭고 창조적인 표현을, 사회형은 사람을 돕고 가르치는 활동을, 진취형은 설득과 리더십을, 관습형은 정해진 규칙에 따른 정리·기록 업무를 선호하는 유형이다.

여섯 유형은 RIASEC 육각형 순서로 배열되어 인접한 유형끼리는 유사하고(현실형-탐구형), 마주보는 유형끼리는 이질적이므로(현실형-사회형), 이 배열이 이후 일관성·변별성 판단의 근거가 된다.