170.노동시장의 분석이론 중 내부노동시장이론, 이중노동시장이론, 인적자본론의 의미를 상세 페이지

이중노동시장이론. 노동시장이 1,2차로 구분되고, 두 시장 간 노동력의 이동은 매우 제한적이며, 임금 및 고용구조에서도 많은 차이를 보인다는 이론이다.

내부노동시장. 기업 내의 규칙이나 관리가 노동시장의 기능을 대신하여 지배하는 시장을 말한다.

인적자본론. 인간을 자본으로 파악하여 인적자본에 대한 효율적인 교육과 훈련투자로 생산성 향상을 이룰 수 있다고 본다.