이중노동시장 이론에서 1차 노동시장의 직무 혹은 소속 근로자들이 갖는 … | 직업상담사2급 실기 2019년 1회차 기출문제 상세 페이지

- 이직률이 낮다.

- 실업률이 낮다.

- 지각이나 결근률이 낮다.

- 직무와 관련한 교육을 받을 기회가 많다.

- 경력에 따라 임금과 지위 등이 향상된다.

[해설]

이중노동시장 이론은 노동시장을 근로조건이 좋은 1차 노동시장과 열악한 2차 노동시장으로 나누어 설명하며, 1차 시장은 내부노동시장이 발달해 고용이 안정적이라는 점에서 특징이 도출된다.

• 이직률이 낮아 고용관계가 안정적이다.
• 실업률이 낮다.
• 지각·결근률이 낮아 근태가 양호하다.
• 직무 관련 교육훈련을 받을 기회가 많아 숙련 형성이 이루어진다.
• 근속 경력에 따라 임금과 지위 등이 향상된다.