166.노동수요 특성별 임금격차를 발생하게 하는 경쟁적 요인 5가지 | 직업정보론,노동시장론147 175 상세 페이지

인근보시효

인적자본량(ex.대졸자가 돈을 많이 받음)

근로자의 생산성 차이(ex.생산성 높은 노동자가 돈을 많이 받음)

보상적 임금격차(ex.광부가 돈을 더받음)

시장의 단기적 불균형(ex.개발자수요가 갑자기 급증하면 개발자가 돈 많이 받음)

효율성 임금정책(ex.같은 직무인데 대기업이 돈 많이 받음)