모두CBT

시간당 임금이 500원일 때 1000명을 고용하던 기업에서, 시간당 임금이 400원으 상세 페이지

시간당 임금이 500원일 때 1000명을 고용하던 기업에서, 시간당 임금이 400원으로 감소하였을 때 1100명을 고용할 경우, 이 기업의 노동수요 탄력성을 계산하시오(단, 소수점 발생 시 반올림하여 소수 첫째자리로 표현하시오)

해설

노동수요의(임금)탄력성=노동수요변화율/임금변화율

*노동수요변화율=(변동된노동수요-원래노동수요)/원래노동수요x100

*임금변화율=(변경된임금-원래임금/원래임금)x100


(노동수요변화량/원래노동수)(입금변화량/원래임금)\dfrac {(노동수요 변화량 / 원래 노동수)} {(입금 변화량 / 원래 임금)}


노동수요변화율: {(1100-1000)/1000}x100=10

임금변화율: {(400-500)/500}x100=-20

노동수요의(임금탄력성)=ㅣ-0.5ㅣ=0.5

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.