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1[9급 서울시 간호관리] 23년 1회차
〈보기〉에서 제시하고 있는 직무수행평가 유형으로 가장 옳은 것은?
항목 대인관계 기준이하(-1점) 다른 사람과 함께 일하거나 도우려고 하지 않음 불만족(0점) 도움을 요청해야 함 만족(1점) 만족스러운 인간관계를 유지함 매우만족(2점) 원활한 인간관계를 유지하고 적극적으로 매사에 일을 찾아서 시행함
1
강제배분법
2
목표관리법
3
체크리스트 평정법
4
행태중심 평정척도법
해설
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