「노동조합 및 노동관계조정법」상 노동조합의 관리에 대한 설명으로 옳지 … | [7급 국가직 노동법] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 노동법] 24년 1회차
「노동조합 및 노동관계조정법」상 노동조합의 관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
총회에서 임원의 선거와 해임에 관한 사항을 의결할 때에는 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다.
2
대의원은 조합원의 직접ㆍ비밀ㆍ무기명투표에 의하여 선출되어야 한다.
3
행정관청은 노동조합의 결의가 규약에 위반된다고 인정할 경우에는 이해관계인의 신청이 있는 경우에 한하여 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할 수 있다.
4
노동조합이 특정 조합원에 관한 사항을 의결할 경우에는 그 조합원은 표결권이 없다.
해설
재적조합원 과반수 출석과 출석조합원 3분의 2 이상 찬성이 필요한 사항은 임원의 해임이고, 임원의 선거는 여기에 해당하지 않는다.
임원 선거는 출석조합원 과반수 찬성으로 결정하며, 과반수 득표자가 없으면 규약에 따라 결선투표로 최다득표자를 선출할 수 있다.
- 대의원은 조합원의 직접·비밀·무기명투표로 선출해야 한다는 설명은 옳다.
- 노동조합의 결의·처분이 규약에 위반되면 이해관계인의 신청이 있는 경우에 한하여 노동위원회 의결을 얻어 시정을 명할 수 있다는 설명은 옳다.
- 특정 조합원에 관한 사항을 의결할 때 그 조합원은 표결권이 없다는 설명은 옳다.
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요
이어서 풀어보기
[7급 국가직 노동법] 24년 1회차 25문항 이어서 보기문제·정답·해설을 한 페이지에서 이어서 볼 수 있어요비슷한 기출
- 직업안정법령상근로자공급사업에관한설명으로틀린것은? {"answer":3,"content":[{"content":"누구든지고용노동부장관의허가를받지아니하고는[직업상담사 2급 필기] 21년 1회차
- 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법령성용어정의에관한설명으로틀린것은? {"answer":3,"content":[{"content":"“고령자”란인구와[직업상담사 2급 필기] 20년 3회차
- 기업내부노동시장의형성요인과가장거리가먼것은? {"answer":1,"content":[{"content":"노동조합의존재","url":""},{"cont[직업상담사 2급 필기] 19년 2회차