기업 내부노동시장의 형성요인과 가장 거리가 먼 것은? | [직업상담사 2급 필기] 19년 2회차 기출문제 상세 페이지

기업 내부노동시장은 기업 특수적 숙련기능, 직장 내 훈련(OJT), 노동관행 등 관습적 요인에 의해 형성되며, 이러한 요인들은 외부노동시장에서 대체 인력을 구하기 어렵게 만들어 기업이 내부 승진・배치를 통해 인력을 운용하게 한다.
노동조합의 존재는 내부노동시장이 형성된 이후 그 규칙을 공고히 하는 데 관여할 수는 있지만, 내부노동시장을 형성시키는 근본적 요인으로 보기는 어렵다.