다위스(R. Dawis)와 롭퀴스트(L. Lofquist)의 직업적응이… | [9급 국가직 직업상담심리학개론] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 국가직 직업상담심리학개론] 23년 1회차
다위스(R. Dawis)와 롭퀴스트(L. Lofquist)의 직업적응이론에서 제안하는 적응양식의 요인이 아닌 것은?
1
적응성(adaptiveness)
2
적극성(activeness)
3
유연성(flexibility)
4
인내(perseverance)
해설
다위스와 롭퀴스트의 직업적응이론에서 적응양식 요인이 아닌 것은 적응성(adaptiveness)이다.
직업적응이론의 적응양식(adjustment style)은 유연성, 적극성, 반응성, 인내의 네 요인으로 구성된다.
- 적극성(activeness)은 개인이 작업환경을 자신에게 맞게 바꾸려 노력하는 정도로, 적응양식 요인이다.
- 유연성(flexibility)은 개인과 환경 간 부조화를 참아내는 정도로, 적응양식 요인이다.
- 인내(perseverance)는 환경과 부조화가 있어도 오래 견디는 정도로, 적응양식 요인이다.
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