[산업안전산업기사 실기] 8. 산업안전보건법령 기출문제 정답·해설 페이지

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙에서는 밀폐공간에서 작업하는 사업주가 질식·중독을 막기 위해 밀폐공간 작업 프로그램을 수립·시행하도록 정하고 있다.

• 위치 — 사업장 안 어디에 밀폐공간이 있는지 먼저 파악해 관리한다.
• 유해·위험 요인 — 산소결핍·유해가스처럼 질식·중독을 일으킬 수 있는 요인을 파악하고 관리 방안을 세운다.
• 사전 확인 — 작업 전에 산소·가스 농도, 환기 상태 같은 확인 사항을 점검하는 절차이다.
• 안전보건 교육 및 훈련 — 작업자에게 위험성과 대피·구조 요령을 익히게 한다.
• 건강장애 예방 — 그 밖에 근로자의 건강장해를 예방하는 사항이다.

외우는 요령: 위치 → 위험요인 → 사전 확인 → 교육 → 건강장해 예방 순서로, 장소에서 사람 쪽으로 흐름을 잡는다.

[해설]

화학물질의 분류·표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준은 MSDS 작성항목 16개와 그 순서를 정한다. 이 문항은 그중 앞의 다섯 항목을 묻는다.

• 화학제품과 회사에 관한 정보: 제품명과 공급자를 밝힌다.
• 유해성·위험성: 건강 유해성과 물리적 위험성을 분류한 결과를 적는다.
• 구성성분의 명칭 및 함유량: 어떤 물질이 얼마나 들어 있는지 적는다.
• 응급조치 요령: 눈·피부에 닿거나 흡입했을 때의 조치를 적는다.
• 폭발·화재 시 대처방법: 알맞은 소화제와 화재 시 주의사항을 적는다.

이어지는 여섯 번째 항목은 누출사고 시 대처방법이다. 앞 순서는 '제품 → 위험 → 성분 → 응급 → 화재'로 외운다.

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라 관리대상 유해물질 취급 작업장에는 근로자가 보기 쉬운 장소에 정해진 사항을 게시해야 한다.

• 명칭 — 어떤 물질을 다루는지 알린다.
• 영향 — 그 물질이 인체에 미치는 건강상 영향이다.
• 주의사항 — 취급할 때 지켜야 할 작업 수칙이다.
• 보호구 — 착용해야 할 보호구의 종류이다.

현행 규칙에는 응급조치와 긴급 방재 요령도 게시 사항에 들어 있다. 문항이 다섯 가지를 물으면 함께 쓴다.

[해설]

산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라 사업주는 강렬한 소음작업에 근로자를 종사하게 하면 소음의 위험성을 알려야 한다(소음 위험성 주지).

• 소음 수준: 해당 작업장소에서 측정한 실제 소음 크기를 알린다.
• 영향 및 증상: 소음성 난청 등 인체에 미치는 영향과 증상을 알린다.
• 선정 및 착용방법: 귀마개·귀덮개 같은 보호구를 고르는 법과 바르게 쓰는 법을 알린다.
• 소음건강장해 방지: 그 밖에 소음으로 인한 건강장해를 막는 데 필요한 사항을 알린다.

외우는 요령은 '수준 → 영향·증상 → 보호구 → 그 밖의 사항' 순서로 기억하는 것이다.

[해설]

방호장치 자율안전기준 고시에서는 분할날 두께를 톱 두께와 치 진폭 사이로 정해 톱이 낸 홈을 벌려 주게 한다. 이렇게 해서 목재가 톱날을 물고 튀어 오르는 반발을 막는다.

1.1t₁ ≤ t₂ < b

• 하한은 톱 두께의 1.1배 이상이다. 이보다 얇으면 홈을 벌리지 못해 목재가 톱날을 조인다.
• 상한은 치 진폭 b 미만이다. 이보다 두꺼우면 톱이 낸 홈(톱길)에 분할날이 들어가지 못한다.

혼동 주의: 하한은 '이상(≤)', 상한은 '미만(<)'으로 부등호가 다르다.

[해설]

ppm은 부피비이므로 mg/m³로 바꾸려면 분자량과 25℃에서의 기체 1몰 부피가 필요하다.

CO 분자량 = 12 + 16 = 28 g
V₂ = 22.4 × (273 + 25) / 273 ≈ 24.45 L
환산농도 = 28 / 24.45 × 10 ≈ 11.45 mg/m³

혼동 주의: 0℃ 기준인 22.4 L를 그대로 쓰면 12.5 mg/m³가 나와 틀린다. 25℃ 조건이면 반드시 24.45 L를 쓴다.

[해설]

TLV-TWA는 시간가중평균 노출기준이다. 하루 작업 동안 변동하는 농도를 시간으로 가중평균한 값으로 정한다.

1일 8시간(주 40시간) 작업하는 동안 거의 모든 근로자가 반복 노출되어도 건강상 나쁜 영향을 받지 않는 평균 농도를 뜻한다.

혼동 주의: 15분 기준은 단시간노출기준(STEL), 순간이라도 넘으면 안 되는 값은 최고노출기준(C)이다.

[해설]

산업안전보건법 시행규칙 별표 5는 물질안전보건자료에 관한 근로자 교육내용을 정한다. 이 교육은 대상물질을 취급하는 작업에 배치할 때, 새 물질을 도입할 때, 유해성 정보가 바뀔 때 실시한다.

• 명칭(제품명): 무엇을 취급하는지부터 알게 한다.
• 물리적 위험성: 폭발·인화 등 물질 자체가 가진 위험이다.
• 건강 유해성: 급성 독성·발암성 등 인체에 미치는 해이다.
• 주의사항: 취급하고 보관할 때 지킬 점이다.
• 보호구: 그 물질에 맞는 적절한 보호구이다.
• 응급조치 요령: 노출되었을 때 즉시 할 조치와 사고 시 대처방법이다.
• 경고표지: MSDS와 함께 용기에 붙은 경고표지를 읽는 방법이다.

혼동 주의: 물리적 위험성과 건강 유해성은 빈칸이 따로이므로 '유해성' 하나로 뭉뚱그려 쓰면 감점된다.

[해설]

산업안전보건법 시행규칙 별표 23에서는 특수건강진단의 배치 후 첫 실시 시기를 유해인자별로 따로 정한다.

• 벤젠은 조혈계 장해가 빨리 나타날 수 있어 2개월 이내이다.
• 소음 및 충격소음은 청력 손실이 서서히 누적되므로 12개월 이내이다.
• 석면·면 분진은 폐 질환이 만성적으로 진행되어 12개월 이내이다.

혼동 주의: 디메틸포름아미드 등은 1개월, 사염화탄소·염화비닐 등은 3개월, 광물성·목재 분진은 12개월 이내이다. 그 밖의 유해인자는 6개월 이내가 기본이다.

[해설]

산업안전보건법에 따라 사업주가 실시하는 건강진단은 5종류이며, 실시 시기와 목적으로 구분한다.

• 일반건강진단: 상시 근로자에게 주기적으로 실시한다(사무직 2년에 1회, 그 밖의 근로자 1년에 1회).
• 특수건강진단: 소음·분진·화학물질 등 유해인자에 노출되는 업무 종사자에게 주기적으로 실시한다.
• 배치 전 건강진단: 유해인자 노출업무에 배치하기 전에 업무 적합성을 평가한다.
• 수시건강진단: 유해인자로 인한 자각증상이나 의학적 소견이 있을 때 실시한다.
• 임시건강진단: 같은 질병의 유소견자가 집단으로 발생하는 등의 경우 고용노동부장관의 명령으로 실시한다.

외우는 요령: 정기적인 것(일반·특수), 배치 시점(배치 전), 증상·사건 발생 시(수시·임시)로 묶어 기억한다.

[해설]

산업안전보건법 시행령 제42조 제2항에서는 사업 규모와 관계없이 설비 자체의 위험 때문에 유해위험방지계획서를 제출·심사받아야 하는 기계·기구·설비를 정한다.

• 용해로 — 금속이나 광물을 녹이는 고온 설비로, 화상·폭발 위험이 크다.
• 화학설비 — 위험물을 반응·저장·취급해 화재·폭발·누출 위험이 있다.
• 건조설비 — 가열하면서 인화성 증기나 분진이 생길 수 있다.
• 가스집합 용접장치 — 여러 가스용기를 묶어 쓰므로 가스 누출·폭발 위험이 있다.
• 밀폐·환기·배기 설비 — 건강장해를 일으킬 우려가 있는 물질을 가두거나 빼내는 설비이다.

혼동 주의: 같은 조 제1항은 업종·규모 기준의 제출 대상이고, 건설공사 대상은 제3항이다.

[해설]

빈칸에 들어갈 용어는 명예산업안전감독관으로, 산업안전보건법 제23조제1항에 근거해 고용노동부장관이 위촉하는 민간 참여형 감독 제도다.

일반 근로감독관과 달리 근로자·근로자단체·사업주단체 및 산업재해 예방 관련 전문단체에 소속된 사람 중에서 위촉되며, 사업장 감독 시 참여하도록 하는 등 산업재해 예방활동에 현장의 목소리를 반영하기 위한 제도라는 점이 채점 포인트다.

[해설]

화학제품의 안정성·반응성과 유해성·위험성을 정해진 항목으로 정리한 자료가 물질안전보건자료(MSDS)다. 산업안전보건법에 따라 대상물질을 제조하거나 수입하는 자가 작성해 고용노동부장관에게 제출한다.

MSDS에는 유해성·위험성, 응급조치 요령, 취급·저장 방법, 보호구, 안정성 및 반응성 같은 항목이 들어간다. 대상물질을 양도하거나 제공할 때는 MSDS도 함께 넘겨야 한다.

혼동 주의: MSDS 작성·제출은 제조·수입자가 한다. 반면 근로자가 볼 수 있게 게시·비치하고 교육하는 일은 사업주가 한다.