직무를 수행하는데 필요한 기능, 능력, 자격 등 직무수행요건(인적요건)… | 공인노무사 1차 2010년 제19회(경영학개론) 기출문제 상세 페이지
1공인노무사 1차 2010년 제19회(경영학개론)
직무를 수행하는데 필요한 기능, 능력, 자격 등 직무수행요건(인적요건)에 초점을 두어 작성한 직무분석의 결과물은?
1
직무명세서
2
직무평가
3
직무표준서
4
직무기술서
5
직무지침서
해설
직무명세서(job specification)는 직무를 수행하는 데 필요한 기능ㆍ능력ㆍ자격 등 인적요건에 초점을 두어 작성하는 직무분석의 결과물이다.
이에 비해 직무기술서는 직무의 내용ㆍ책임ㆍ작업조건 등 과업요건을 중심으로 기술한다는 점에서 구분된다.
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