직무분석의 결과로 얻어진 정보의 활용 용도를 6가지 쓰시오. | 3회 이상 빈출 문제 상세 페이지
직무분석의 결과로 얻어진 정보의 활용 용도를 6가지 쓰시오.
해설
- 모집과 선발
- 선발 인원의 배치
- 교육 및 훈련
- 인사고과 반영
- 직무평가
- 작업환경 개선
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요
직무분석의 결과로 얻어진 정보의 활용 용도를 6가지 쓰시오.
- 모집과 선발
- 선발 인원의 배치
- 교육 및 훈련
- 인사고과 반영
- 직무평가
- 작업환경 개선
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요