17-2반두라의 사회인지이론에서 진로발달의 개인적 결정요인을 3가지 쓰… | 직업상담사2급 실기 2017년 2회차 기출문제 상세 페이지

① 자기 효능감: 자신의 능력에 대한 신념

② 결과 기대: 특정 과업 수행 시 결과에 대한 평가

③ 개인적 목표: 자기 효능감과 결과 기대에 따른 목표 설정

[해설]

사회인지적 진로이론은 반두라의 사회인지이론을 진로에 적용한 것으로, 진로발달을 세 가지 개인적(인지적) 결정요인의 상호작용으로 설명한다.

• 자기 효능감 — "나는 이 일을 해낼 수 있다"는 자기 능력에 대한 신념이다.
• 결과 기대 — 특정 과업을 해냈을 때 어떤 결과가 따를지에 대한 평가다.
• 개인적 목표 — 자기 효능감과 결과 기대를 바탕으로 특정 활동이나 결과를 이루겠다고 세운 목표다.

혼동 주의: 자기 효능감은 "할 수 있는가"이고, 결과 기대는 "하면 무엇을 얻는가"다.