18-2한국 표준직업분류에서 직업분류 개념인 직능, 직능 수준, 직능 … | 직업상담사2급 실기 2018년 2회차 기출문제 상세 페이지

① 직능 - 직무를 수행하는 능력

② 직능수준 - 직무를 수행하는 능력의 높고 낮은 정도

③ 직능유형 - 직무에 필요한 지식, 도구, 장비 등에 따른 유형별 분류

[해설]

한국표준직업분류는 직업을 직능, 곧 직무를 수행하는 능력을 기준으로 분류한다. 직능은 다시 수준과 유형이라는 두 축으로 나뉜다.

• 직능 — 주어진 직무의 업무와 과업을 수행해 내는 능력이다.
• 직능수준 — 그 능력의 높고 낮은 정도로, 직무의 복잡성과 범위를 반영한다.
• 직능유형 — 직무 수행에 필요한 지식의 분야, 사용하는 도구·장비, 생산물 등에 따른 종류 구분이다.

혼동 주의: 직능수준은 '얼마나 높은 능력인가', 직능유형은 '어떤 종류의 능력인가'를 묻는 축이다.